- Образец приказа на проведение предрейсового медосмотроа
- Miassats.Ru
- Образец приказа по предрейсовому медицинскому осмотру водителей
- Предрейсовый медицинский осмотр водителей в 2021 году
- Приказ о проведении предсменных медицинских осмотров образец
- Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
- Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра
- Об утверждении порядка проведения предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров
- Приказ на предрейсовый медосмотр образец
- Приказ «О проведении медицинского осмотра и освидетельствования в организации»
- advokat-martov.ru
- Приказ о прохождении медосмотра на предприятии — образец
- Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра
- Правила оформления
- Образец приказа о проведении медосмотра в организации
- Приказ о прохождении медосмотра сотрудниками ДОУ
- ПРИКАЗ
- Готовим образец приказа о прохождении периодического медосмотра. На что обратить внимание
- Кого обязательно отправлять на периодические медицинские осмотры
- Виды и периодичность
- Как заставить работников пройти медосмотр
- Структура и содержание приказа о прохождении медосмотра
- Ответственность работодателя
- Образец приказа о прохождении периодического медосмотра
Образец приказа на проведение предрейсового медосмотроа
Обязательные предрейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, за исключением водителей, управляющих транспортными средствами, выезжающими по вызову экстренных оперативных служб.
Обязательные послерейсовые медицинские осмотры проводятся в течение всего времени работы лица в качестве водителя транспортного средства, если такая работа связана с перевозками пассажиров или опасных грузов .——————————— Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ.7.
Проведение предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров осуществляется за счет средств работодателя .——————————— Федерального закона от 10 декабря 1995 г. N 196-ФЗ, ТК РФ. 8.
Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся медицинскими работниками, имеющими высшее и (или) среднее профессиональное образование, медицинской организацией или иной организацией, осуществляющей медицинскую деятельность (в том числе медицинским работником, состоящим в штате работодателя ) (далее — медицинская организация) при наличии лицензии на осуществление медицинской деятельности, предусматривающей выполнение работ (услуг) по медицинским осмотрам (предрейсовым, послерейсовым), медицинским осмотрам (предсменным, послесменным).——————————— Федерального закона.9. Организация проведения обязательных предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров возлагается на работодателя .——————————— Федерального закона от 10 декабря 1995 г.
N 196-ФЗ.10.
Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в следующем объеме:1) сбор жалоб, визуальный осмотр, осмотр видимых слизистых и кожных покровов, общая термометрия, измерение артериального давления на периферических артериях, исследование пульса;2) выявление признаков опьянения (алкогольного, наркотического или иного токсического), остаточных явлений опьянений, включая проведение лабораторных и инструментальных исследований:количественного определения алкоголя в выдыхаемом воздухе;определения наличия психоактивных веществ в моче при наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь.При наличии признаков опьянения и отрицательных результатах исследования выдыхаемого воздуха на алкоголь проводится отбор мочи в соответствии с Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 27 января 2006 г. N 40
«Об организации проведения химико-токсикологических исследований при аналитической диагностике наличия в организме человека алкоголя, наркотических средств, психотропных и других токсических веществ»
(зарегистрирован Министерством юстиции Российской Федерации 26 февраля 2006 г., регистрационный N 7544) для определения в ней наличия психоактивных веществ. 11. В случае регистрации у работника отклонения величины артериального давления или
Miassats.Ru
При выявлении противопоказаний осуществить, временное или постоянное перемещение работника на профессию не связанную с вредными условиями труда.
Организовать периодическое обследование водителей в медицинских учреждениях.
3.3.
Ответственному за проведение предрейсовых медицинских осмотров водителей автотранспортных средств на предприятии — медицинскому работнику: При проведении предрейсового медицинского осмотра проводить их освидетельствование на предмет возможности управления транспортным средствам по медицинским показаниям.
Категорически запрещается допускать водителей к управлению автомобилем в следующих случаях: при выявлении признаков временной нетрудоспособности; при положительной пробе на алкоголь, на другие психотропные вещества и наркотики в выдыхаемом воздухе или биологических субстратах; при выявлении признаков воздействия наркотических веществ; при выявлении признаков воздействия лекарственных или иных веществ, отрицательно влияющих на работоспособность водителя. При несоответствии, отстранять от рейса с направлением на освидетельствование в наркологический диспансер или поликлинику для проведения дообследования.
6. Контроль за выполнением данного приказа возложить на начальника ДЛ – ____________. Генеральный директор ООО «______________» ___________ logistlain.ru Предрейсовый медицинский осмотр водителей Статьи по теме Проведение предрейсового и послерейсового медосмотра водителей зачастую вызывает трудности даже у экспертов.
Узнайте, кто может проводить предрейсовый медосмотр, скачайте образец договора Читайте в нашей статье: Порядок проведения предрейсового медицинского осмотра водителей Перед каждым выходом на смену водители должны пройти медосмотр.
Именно врач выявляет серьезные болезни, состояние опьянения и оценивает допустимость субъекта к управлению средством повышенной опасности. Исключения закон делает только для служб экстренного реагирования (Приказ Минздрава РФ от 15.12.
2014 г.
No 835н). Время медосмотра включается в табель учета как рабочее. м. Это должны быть 2 комнаты – одна для осмотров, а вторая для забора анализов.
Оборудование для такой работы тоже необходимо – хотя и не очень сложное.
Это тонометры, градусники, стетофонендоскопы, прибор для определения паров спирта в дыхании (так называемая «трубочка») и экспресс-тесты на наркотики и алкоголь.
Кроме того, ваша организация должна в обязательном порядке получить лицензию на проведение медосмотров. Что именно должен сделать врач: Провести визуальный осмотр водителя.
Спросить о состоянии здоровья.
Осмотреть водителя на предмет видимых повреждений: ссадин, следов от инъекций, реакции зрачков на свет и т.
Образец приказа по предрейсовому медицинскому осмотру водителей
Затем водителя спрашивают о состоянии здоровья для получения данных о его общем самочувствии и психическом состоянии.
Далее измеряют артериальное давление и пульс.
Если у водителя наблюдается гипертония, то в его медицинской карте врач должен отмечать рамки нормального артериального давления, при котором он допускается к работе.
Такие рамки определяются специалистом как среднее арифметическое зафиксированных показаний в течение десяти дней. Если прием алкоголя легко определить с помощью алкотестера, то для выявления наркотических и психотропных веществ требуется проведение лабораторного анализа мочи и крови.
Результаты предрейсового медосмотра дают основанию врачу вынести заключение, что:
- Опасных и вредных факторов или состояния здоровья, которое препятствует выполнению шофером трудовой функции, выявлено не было (водитель может приступать к своей работе);
- Соответствующее состояние здоровья или вредные факторы были выявлены (значит, водитель к работе не допускается).
В любом случае об итогах медосмотра должен быть проинформирован работодатель.
Кроме того, о прохождении медосмотра должна стоять соответствующая отметка в путевом листе с указанием точного времени и даты, данных и подписи медицинского работника. Для прохождения предрейсового медицинского осмотра работодатель должен позаботиться о выделении на предприятии специального кабинета площадью не меньше 12 кв. м. Также в помещении должны находиться:
- экспресс-тесты на алкогольное или наркотическое опьянение;
- термометр, прибор для измерения давления;
- шпатели медицинские.
- как минимум, 2 стула, шкаф для одежды, письменный стол, сейф, лампа настольная;
- стол, предназначенный для хранения медицинских приборов;
- чемоданчик врача для того, чтобы оказать неотложную медицинскую помощь;
- алкотестер;
- кушетка медицинская;
При этом следует обеспечить исправность систем отопления, водоснабжения, хорошее освещение.
Если нет возможности выделить отдельный кабинет, сотрудники предприятия могут быть отправлены на медосмотр в медучреждение организованно — к примеру, корпоративным транспортом. Медицинский осмотр водителей – это отдельный вид медицинской деятельности, который требует лицензирования. Кто имеет право проводить предрейсовый медицинский осмотр водителей?
Проводить осмотр может только медицинский персонал, который прошел специальный курс обучения и получил соответствующий сертификат/диплом.
Где можно получить необходимый сертификат? Во многих крупных городах есть учреждения, которые занимаются выдачей таких сертификатов. Итак, предприятие может организовать предрейсовые медицинские осмотры водителей тремя вариантами:
- С помощью сертифицированного врача, который по трудовому договору работает в штате компании. В таком случае лицензия не потребуется.
- Благодаря привлеченной организации, которая имеет лицензию и работает по договору на проведение медицинских осмотров.
Предрейсовый медицинский осмотр водителей в 2021 году
> > > 14 января 2021 Предрейсовый медицинский осмотр водителей — процедура, регулярное проведение которой обязательно для работодателей в силу требований закона.
Примечательно, что проведение предрейсового медицинского осмотра водителей одновременно регулируется сразу несколькими (не противоречащими друг другу) нормативно-правовыми источниками:
- приказом Минздрава РФ от 15.12.2014 № 835н;
- письмом Минздрава РФ от 21.08.2003 № 2510/9468-03-32;
Приказ о проведении предсменных медицинских осмотров образец
№ 835н Порядокпроведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров 1. Настоящий Порядок определяет правила проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров. 2.
Предсменные, предрейсовые и послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся в отношении отдельных категорий работников в случаях, установленных Трудовым кодексом Российской Федерации, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации*(1).
3. Требование о прохождении обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров распространяется на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами*(2).
4. Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения*(3). 5.
Об утверждении Порядка проведения предсменных, предрейсовых и послесменных, послерейсовых медицинских осмотров
Требование о прохождении обязательных предрейсовых и послерейсовых медицинских осмотров распространяется на индивидуальных предпринимателей в случае самостоятельного управления ими транспортными средствами.________________ .4.
Предсменные, предрейсовые медицинские осмотры проводятся перед началом рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных факторов, состояний и заболеваний, препятствующих выполнению трудовых обязанностей, в том числе алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения и остаточных явлений такого опьянения.________________ (Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 48, ст.6724; 2013, N 48, ст.6165) (далее — ).5. Послесменные, послерейсовые медицинские осмотры проводятся по окончании рабочего дня (смены, рейса) в целях выявления признаков воздействия вредных и (или) опасных производственных
Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра
Аналогичные требования предъявляются к гражданам, трудящимся в:
- образовательных организациях.
- сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
- пищевой промышленности;
- сфере общепита;
- медицине;
Законодательством РФ могут определяться и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно. Согласно вышеназванным законодательным актам, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебный осмотр ежегодно.
Остальные сотрудники проходят проверку согласно календарному плану проведения периодического медицинского осмотра, согласованному работодателем и медучреждением.
Для проведения врачебного осмотра работодатель подписывает договор с руководителем медцентра и передает ему список лиц, направляемых на проверку. После этого он издает приказ о прохождении медосмотра, который информирует сотрудников о порядке прохождения данной процедуры, а также регламентирует сроки и условия ее проведения.
Об утверждении порядка проведения предсменных (предрейсовых) и послесменных (послерейсовых) медицинских осмотров
Предсменные (предрейсовые) медицинские осмотры проводятся за счет средств работодателя медицинскими организациями любой формы собственности, имеющими лицензию на проведение предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров и экспертизу профессиональной пригодности.Проведение предсменных (предрейсовых) медицинских осмотров непосредственно осуществляется врачом-терапевтом (врачом общей практики, фельдшером), прошедшим повышение квалификации по специальности «профпатология».3.
Для проведения предсменных (предрейсовых)
Приказ на предрейсовый медосмотр образец
Компания-работодатель должна завести 2 журнала: один предназначен для фиксации результатов предрейсовых и предсменных осмотров, второй — для отражение итогов послерейсовых и послесменных осмотров.
В обоих журналах должны фиксироваться следующие данные: точные дата и время прохождения медосмотра; сведения о сотруднике, прошедшем процедуру: ФИО, пол, дата рождения; результаты измерений основных показателей здоровья; заключение по итогам осмотра, на основании которого сотрудник допускается или отстраняется от работы. После ознакомления с записями в документах должны расписаться медицинский сотрудник, проводивший осмотр, и обследованный водитель. Компания-работодатель может вести журнал учета медосмотров как в бумажном, так и в электронном виде.
Каждый документ необходимо оформлять и хранить с соблюдением определенных требований: бумажный журнал следует пронумеровать, прошнуровать и заверить официальной печатью предприятия, на котором трудится водитель, либо медицинского учреждения;
Приказ «О проведении медицинского осмотра и освидетельствования в организации»
Ответственные исполнители: (Ф.И.О.) Срок исполнения: немедленно и постоянно. 1.2.
Работники организации, указанные в разработанном Перечне, а также все остальные работники организации (по усмотрению руководства) обязаны перед выполнением своих трудовых обязанностей и в течение рабочей смены по усмотрению руководителя (при наличии оснований) пройти медицинский осмотр у медицинского работника организации, либо в наркологическом диспансере по месту работы. Ответственные исполнители: (Ф.И.О.) Срок исполнения: постоянно.
1.3. При наличии у проверяемого состояния алкогольного, наркотического или токсического опьянения либо его отказе от освидетельствования медицинский работник в соответствии с Инструкцией обязан незамедлительно составить акт и информировать руководителя подразделения, либо уполномоченное лицо для последующего не допущения или отстранения его от работы.
advokat-martov.ru
ТК РФ, отстранить водителя от работы.
Как ведется журнал предрейсовых медицинских осмотров водителей Журнал, в который вносятся результаты предрейсового медицинского осмотра водителей, должен быть пронумерован и прошнурован в установленном порядке.
Нумерация должна быть заверена печатью медицинского учреждения, проводящего медосмотрый на предприятии, или печатью самого предприятия, если у него имеется лицензия на проведение медицинских осмотров.
Должны ли водители транспортных средств проходить медосмотр и как часто?
13. Для чего составляется приказ о проведении медицинских осмотров Структура приказа о медицинских осмотрах работников Где скачать образец приказа о прохождении медосмотра Итоги Приказ о прохождении медосмотра — это локальный нормативный акт, издаваемый работодателем в целях информирования работников о порядке прохождения процедуры, регламентирующий ее сроки и иные условия проведения.
Приказ о проведении медосмотра может пригодиться работодателю в связи с обязанностью информировать сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, который разрабатывается совместно с медицинской организацией (п.
26 приложения 3 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н). В соответствии со ст. Таким образом, на прочих водителей, не занимающихся транспортировкой людей или опасных грузов, подобное требование о выполнении регулярных послерейсовых осмотров не распространяется.
Оказанием услуг по осмотрам занимаются специальные аккредитованные медучтреждения, получившие лицензию на этот вид деятельности.
Важно Предварительно необходимо заключить договор с ЛПУ на услуги по медосмотру.
Обратите внимание! Помимо обязанности спланировать, организовать выполнение и последующий контроль работодатель должен оплатить сотрудникам дни, потраченные на прохождение осмотров в размере среднего заработка и по принятой в компании системе оплаты труда. Прием алкоголя определяется с помощью алкотестера, наркотические и психотропные вещества требуют лабораторного анализа крови и мочи.
Приказ о прохождении медосмотра на предприятии — образец
Охрана труда Раскрыть список рубрик Подпишитесь на специальную бесплатную еженедельную рассылку, чтобы быть в курсе всех изменений в бухгалтерском учете: Присоединяйтесь к нам в соц.
сетях: НДС, страховые взносы, УСН 6%, УСН 15%, ЕНВД, НДФЛ, пени Отправляем письма с главными обсуждениями недели > > 04 марта 2021 Приказ о прохождении медосмотра на предприятии – образец его вы найдете в этой статье. Он издается в целях информирования сотрудников о порядке проведения данного мероприятия.
Приказ о проведении медосмотра может пригодиться работодателю в связи с обязанностью информировать сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, который разрабатывается совместно с медицинской организацией (п. 26 приложения 3 к приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н). В соответствии со ст. 212 ТК РФ российские работодатели должны проводить:
- иные предусмотренные законом медосмотры сотрудников.
- периодические;
- внеочередные;
- предварительные;
Так, если сотрудники фирмы работают во вредных или опасных условиях, а также осуществляют деятельность в транспортной сфере, для них обязательны предварительные и периодические медосмотры, а при наличии медицинских рекомендаций — и внеочередные (ст.
213 ТК РФ). Аналогичные законодательные предписания установлены в отношении сотрудников, работающих:
- ритейле;
- сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
- медицине;
- сфере общепита;
- детских учреждениях.
- в пищевой промышленности;
Законодательством РФ могут определяться иные категории работников, для которых прохождение медосмотров обязательно. О последних нововведениях по вопросам медосмотров работников узнайте по . Форма, которой должен соответствовать рассматриваемый документ, законодательно не определена.
На практике приказы о медосмотрах на предприятии включают:
- наименование фирмы;
- текстовый блок, содержащий резолютивные формулировки («Приказываю.»);
- дату составления, номер, название документа;
- текстовый блок, который содержит формулировки, обосновывающие издание приказа («В соответствии с.»);
- текстовый блок с перечнем указаний руководителя фирмы, утверждаемых приказом;
- приложения (посредством них могут быть, к примеру, сформированы списки сотрудников, которым необходимо пройти медосмотр).
Приказ должен быть подписан руководителем фирмы.
Если документ используется в целях информирования сотрудников о календарном плане периодических медосмотров, сотрудники
Приказ о прохождении периодического медицинского осмотра
Периодический медосмотр в 2021 г. ориентирован на выявление у сотрудников заболеваний, которые опасны для них и окружающих людей. Также он позволяет определить пригодность сотрудника для выполнения каких-либо работ. Особенности и правила процедуры устанавливает приказ Минздрава о проведении периодических медицинских осмотров № 302н.
Приказ 302н и ст. 212 ТК РФ обязывают работодателей проводить периодические врачебные проверки в отношении людей, занятых на вредном или опасном производстве и в транспортной сфере. Аналогичные требования предъявляются к гражданам, трудящимся:
- в пищевой промышленности;
- сфере общепита;
- сфере обслуживания водопроводных коммуникаций;
- медицине;
- образовательных организациях.
Законодательством РФ определяются и иные категории работников, для которых прохождение диспансеризации обязательно. В соответствии с вышеназванными законодательными актами, граждане в возрасте до 21 года должны проходить врачебную проверку ежегодно.
Остальные сотрудники проходят проверку по календарному плану проведения периодического медицинского осмотра, согласованному работодателем и медучреждением.
В случае поступления граждан на работу, где врачебные проверки обязательны, руководитель издает приказ о прохождении предварительного медосмотра при приеме на работу.
Для проведения врачебной проверки работодатель подписывает договор с руководителем медцентра и передает ему список лиц, направляемых на проверку. После этого он издает приказ о проведении медицинских осмотров на предприятии, который информирует сотрудников о порядке прохождения этой процедуры, регламентирует сроки и условия ее проведения.
Правила оформления
Законодательно установленной формы распоряжения не существует, поэтому оно составляется в произвольной форме. Типовой образец приказа о прохождении медосмотра на предприятии:
- утверждает дату или график проведения врачебного осмотра;
- назначает ответственного за проведение профосмотра;
- содержит данные о медцентре, в котором проходит профосмотр;
- указывает дату и время проведения проверки;
- регламентирует выдачу сотрудникам направлений;
- разъясняет персоналу необходимость прохождения врачебного осмотра и ответственность за его непрохождение;
- обязывает начальников подразделений обеспечить явку персонала в медцентр в соответствии с графиком и не допускать к рабочим местам тех, кто не прошел периодический профосмотр или имеет противопоказания;
- содержит поле для ознакомления под подпись с документом всех сотрудников, участвующих в проверке;
- указывает лицо, ответственное за исполнение распоряжения;
- включает список сотрудников, подлежащих прохождению периодического медосмотра.
Распоряжение подписывается руководителем предприятия. После этого с ним следует под подпись ознакомить сотрудников, направляемых на проверку.
График о прохождении медосмотра составляется в табличном формате.
Образец приказа о проведении медосмотра в организации
ООО «Весна»ПРИКАЗ № 28о прохождении периодического медицинского осмотра персоналаг. Волгоград «03» марта 2021 гВ связи с необходимостью осуществления контроля за здоровьем сотрудников и согласно статье 212 ТК РФ и приказу Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н,ПРИКАЗЫВАЮ:
Директор Васнецов / Васнецов Д.В. /С приказом ознакомлены:Мишина / Мишина А.Г. |
Приказ о прохождении медосмотра сотрудниками ДОУ
ДОУ «Новая история»«26» мая 2021 г. № 354-69ПРИКАЗО проведении периодического медицинского осмотра работниковДОУ «Новая история»В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ, приказом Минздравсоцразвития РФ от 12.04.2011 № 302н,ПРИКАЗЫВАЮ:
Заведующая ДОУ «Новая история» Андреева Андреева А.А.Приложение № 1 кприказу № от «26» мая 2021 г.Список работников ДОУ «Новая история», подлежащих прохождению периодического медосмотра (обследования)С приказом № 354-69 от 26 мая 2021 г. ознакомлены:
Готовим образец приказа о прохождении периодического медосмотра. На что обратить вниманиеПриказ о проведении периодического медицинского осмотра работников — важный документ для организации. С одной стороны, он нужен, чтобы направить сотрудников на профосмотры, с другой — подтверждает соблюдение обязанности по организации таких мероприятий. О перечне работников, для которых прохождение медосмотра обязательно, и порядке оформления приказа о прохождении медицинского осмотра читайте в статье. Работодатель обязан за свой счет проводить периодический медосмотр в 2021 г. Приказ Минздрава от 12.04.2011 № 302н, ст. 212 ТК РФ и ст. 213 ТК РФ, регламентирующие все процедуры, не изменились, но появились новые разъяснения ВС РФ и готовятся поправки в законодательство, на которые стоит обратить внимание. Кого обязательно отправлять на периодические медицинские осмотрыПриказ 302н четко оговаривает, при выполнении каких работ и при наличии каких опасных факторов на производстве для работников прохождение медосмотров обязательно. Согласно приложениям № 1 и № 2, требования распространяются на граждан, занятых:
Обратите внимание на Постановление ВС РФ от 06.12.2021 № 34-АД17-5. Из него следует, что работники в сфере торговли обязаны проходить периодические медосмотры (приказ 302н), даже если занимаются административной работой, не связанной непосредственно с торговыми отношениями. Судьи также уточнили, что требования приказа Минздрава распространяются на компании, которые реализуют непищевую продукцию. Еще один момент: Министерство труда собирается изменить приказ Минздрава о проведении периодических медицинских осмотров, исключив из него такой вредный и опасный производственный фактор, как «электромагнитное поле широкополосного спектра частот от ПЭВМ». Чиновники собираются утвердить документ в августе 2021, что освободит работодателей от обязанности проводить медосмотры подчиненных, которые работают за компьютерами (офисные сотрудники). Виды и периодичностьВ зависимости от работ и воздействия опасных факторов устанавливается периодичность осмотров, в также список специалистов, у которых необходимо консультироваться. Чаще всего периодический медицинский осмотр (приказ 302н) нужен 1 раз в год или два. Направляют к окулисту, хирургу, инфекционисту, дерматовенерологу, неврологу, другим врачам. Также надо помнить, что работников младше 21 года необходимо направлять на профилактические консультации ежегодно. Как заставить работников пройти медосмотрПоскольку работодатель организовывает и оплачивает прохождение медосмотров сотрудников, на предприятии должны появиться документы, позволяющие в дальнейшем отправить работников к врачам. Обязательный в этом случае документ — соответствующее распоряжение руководителя. Рассмотрим, что должен включать и как может выглядеть образец приказа о прохождении периодического медицинского осмотра. Документ составляют заранее: работники должны быть уведомлены о начале кампании по прохождению медосмотра не менее чем за 10 дней до ее начала. Структура и содержание приказа о прохождении медосмотраПриказ не имеет установленной формы, поэтому организации могут использовать любой образец. Документ может составить уполномоченное лицо компании, к примеру, сотрудник отдела кадров, но подписывает исключительно руководитель. Помимо обязательных реквизитов типа наименования компании, даты составления и номера документа, в распоряжении надо обязательно уточнить:
Желательно в приказе о прохождении медосмотра сообщить о гарантиях для работников и последствиях их отказа от проверки. Сделать это можно и устно, но лучше указать в распоряжении. Главное — разъяснить коллегам, что непоявление на рабочем месте в связи с медицинским обследованием по направлению работодателя не будет рассматриваться как прогул. Более того, время, потраченное на визит к врачу, будет оплачиваться по среднему. Если человек отказывается от прохождения осмотра, ему надо объяснить, что на основании ст. 76 ТК РФ без мед. заключения допуск к работе запрещен. В дальнейшем за нарушение требования посетить врачей ему грозит увольнение.
Для этого следует ознакомить с приказом лиц, которых он напрямую касается: тех, кто должен пройти медосмотр, и тех, кто отвечает за всю кампанию. Приказ издают в одном экземпляре. После того, как мероприятия по медосмотру завершены, на руках у работников есть заключения, стоимость услуг оплачена, документ должен храниться в компании постоянно: он относится к приказам по основной деятельности. Ответственность работодателяЕсли работодатель организовал прохождение медосмотра, но допустил сотрудников к работе без медицинских заключений, ему грозит административная ответственность. Отсутствие заключений расценивается как допуск к работе лиц, не прошедших обязательную медицинскую проверку, и в соответствии с п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ:
Образец приказа о прохождении периодического медосмотра |