Презентация на должность руководителя пример

Содержание
  1. Презентация в работе руководителя
  2. Обучаться навыку презентаций руководителю не надо!!!
  3. Презентация руководителя основа основ эффективной коммуникации
  4. Ключевые принципы презентации
  5. Эмоциональная составляющая презентации
  6. Новинки информации из презентации
  7. Визуализация во время презентации
  8. Диалог во время презентации
  9. Как перестать переживать перед презентацией?
  10. Волнение перед презентацией:
  11. Презентация себя на собеседовании. Правильный подход
  12. В чем разница?
  13. 1.Формирование первичного восприятия
  14. 2.Рассказ о себе
  15. 3.Ответы на вопросы
  16. 4.Манера общения
  17. 5.Подлинность
  18. Золотая середина
  19. Самопрезентация о себе, примеры текстов: секреты проведения успешного выступления на публике
  20. Понятие и зачем нужна презентация себя
  21. Разновидности презентаций
  22. Советы для самопрезентации
  23. Аспекты личной презентации
  24. Роль голоса в выступлении
  25. Образец ведения самопрезентации на собеседовании
  26. Пример самопрезентации
  27. Как правильно составить самопрезентацию
  28. Понятие и зачем нужна презентация себя
  29. Разновидности презентации
  30. Советы для самопрезентации
  31. Образец ведения презентации на собеседовании
  32. Пример самопрезентации
  33. Презентация на должность руководителя пример
  34. Как сделать деловую презентацию?
  35. Самопрезентация о себе — образцы и инструкция по написанию
  36. Резюме по устройству на работу в качестве руководителя — отдела продаж Теплов Михаил. — презентация
  37. Самопрезентация о себе: как правильно рассказать о себе, чтобы пройти собеседование
  38. Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?
  39. Самопрезентация руководителя
  40. Презентация себя на собеседовании. Правильный подход
  41. Идеальный руководитель Каков он ?. От личностных качеств зависит то какой руководитель. Эффективный Неэффективный. — презентация
  42. Пример самопрезентации на собеседовании
  43. Как составить правильную самопрезентацию?
  44. Продолжительность самопрезентации
  45. Ошибки самопрезентаций
  46. Самопрезентация продавца. Пример

Презентация в работе руководителя

Презентация на должность руководителя пример

Презентация в работе руководителя

В этой заметке мы обсудим некоторые вопросы проведения презентаций в повседневной работе руководителей.

И к слову, на своем опыте я убеждаюсь, что большинство руководителей считают что это очень легко и они всё делают правильно, фактически оказываясь в положении невежд и всезнаек, а на самом деле совершают очевидные ошибки, которые мешают им быть эффективными, строить свои карьеры, развивать свои бизнеса, а выгоду получают кто? — ваши друзья-конкуренты. И правильно:

Обучаться навыку презентаций руководителю не надо!!!

Я заявляю это со всей ответственность, так как именно большинство руководителей данный навык просто напросто игнорируют, тогда зачем же им его навязывать, лучше по тихому совершенствоваться и идти вперед.

Но все таки, если вы заинтересованы в развитии своих навыков презентации и проведения переговоров, я думаю данная заметка будет представлять для вас пусть небольшой, но интерес.

Презентация руководителя основа основ эффективной коммуникации

Лучшие презентации начинаются с лучших историй: истории вдохновляют, обучают и направляют к правильным выводам. У вас есть лучшие истории?

С другой стороны: картина, фотография, рисунок, важнее тысячи слов, но довольно тяжело подобрать правильные изображения к своим презентациям, под правильными изображения я как раз понимаю те изображения, которые могут заменить тысячи слов и описать всё что вы собираетесь донести своей целевой аудитории.

Ключевые принципы презентации

Любая презентация базируется на трех ключевых принципах, которые следует не только помнить, но и использовать в своих презентациях. Это эмоции, новинки и визуализация.

Эмоциональная составляющая презентации

Ошибочно полагать, что эмоции это мимика и голос.

Эмоции — это любой элемент в вашей презентации, который вызывает эмоции у ваше целевой аудитории.

Кстати, вы сами, как личность —  тоже можете быть эмоцией. Что вызывает эмоции?

  • Голос, то как вы говорите.
  • Факты и Цифры, что именно вы говорите.
  • Единое целое в виде отдельных историй.

Новинки информации из презентации

Когда вы рассказываете о чём-либо вам необходимо заинтересовывать чем-либо.

Именно удивление, искренний интерес, являются фундаментом превосходной презентации и заставляют аудиторию не только внимательно вас слушать, но и соглашаться с вами.

Слушатели всегда настроены на новое, особенно те, кого трудно удивить, даже если вы рассказываете общепринятые вещи, постарайтесь дать их под совершенно другим углом, например я иногда на семинарах и корпоративных тренингах рассказываю сказку про Буратино, но с точки зрения бизнеса и это вызывает искренний восторг и интерес слушателей.

Визуализация во время презентации

Не надо делать сложную графику, но вы можете привести в пример 10 секундное видео или подготовить ряд запоминающихся образов, при этом вам не важно нарисованы они или нет, вы можете использовать два волшебных слова «Представьте себе» для того чтобы вызвать нужную ассоциацию у слушателей.

Интригующие фотографии и видео очень сильно усиливают эмоциональное воздействие презентации, а значит ваше выступление произведет запланированный эффект и его запомнят.

Диалог во время презентации

Следует быть очень аккуратными с диалогами во время презентаций.

С одной стороны это конечно же большой плюс, но с другой стороны диалог может перерасти в неуправляемую дискуссию и даже конфликт, поэтому если у вас нет должных навыков работы и обращения к аудитории будьте очень аккуратны, вступая в диалог со своими слушателями, а если и вступаете, помните, в любой момент времени вы должны уметь:

  • Прервать своего оппонента.
  • Переключить точку внимания на другой вопрос.
  • Подавить потенциальное или фактическое недовольство.
  • Наделить кого-либо экспертным статусом или лишить экспертного статуса, подчеркнув свое Я.
  • В крайнем случае, вы должны вовремя сделать перерыв, чтобы собраться с мыслями и понять как найти выход из ситуации.

Как перестать переживать перед презентацией?

Есть множество методов и подходов, но вам на самом деле нужен лишь один, тот который вы будете применять на практике.

Мы часто становимся заложниками своих иллюзий, считая что презентация или выступления определяют нашу судьбу и могут на что-либо повлиять.  С одной стороны это конечно же так, но с другой — не допускайте подобных мыслей и пытайтесь абстрагироваться от происходящего, по большому счету вам будет просто всё равно и это правда.

Когда нам всё равно, мы исключаем приступы случайного страха, волнения и оцепенения, мы просто наслаждаемся процессом и становимся его участниками.  Что необходимо сделать для того, чтобы войти в это состояние?

  • Наблюдайте — обращайте внимание на малейшие детали, интересуйтесь всем, что происходит на данный момент времени, начиная от погоды и элементов одежды, заканчивая поведением других людей.
  • Анализируйте и Синтезируйте новую информация из всего того что вы изучили или подметили, это поможет занять ваш мозг и сохранить самообладание.

Волнение это абсолютно нормальная человеческая реакция и с волнением нужно уметь работать, а самый эффективный способ это переключить акценты своего внимания на другой предмет или человека.

Принимайте волнение как само-собой разумеющее и вытесняйте волнение новой интересной и актуальной информацией, изменив таким образом свое состояние, вы сможете не только переосмыслить ситуацию, но и спокойно добиться целей своей презентации.

Волнение перед презентацией:

  • Я не справлюсь? Я волнуюсь?
  • Что, если все пойдет не так? не будет презентации, проектора, сломается ноутбук?
  • Что обо мне подумают?

Знакомые вопросы? — я думаю, что да.

Я провел сотни, если не тысячи выступлений и презентаций, волнуюсь ли я? — конечно, но я работаю со своим волнением и отношусь к нему как к бизнес-процессу, которым управляю я, а не который управляет мной.

Очень часто были нестандартные моменты, которые могли сорвать мероприятие, но мне было всё равно, я просто работал и выполнял поставленные цели.

Как я это делал? — просто, но мой опыт вам мало чем поможет, а помочь может только индивидуальная проработка вашего вопроса, например в формате бизнес-консультации или корпоративного тренинга по презентациям, так что обращайтесь.

Есть множество рекомендаций, но они очень индивидуальные, например кто-то пьет кофе, а кто-то его ограничивает; кто-то зацикливается на мелочах, а кто-то их игнорирует, но главное вы должны быть свободны в своем мышлении и контролировать себя, подготовьте несколько сценариев и в случае каких-либо затруднений, просто относитесь к происходящему, как к игровой ситуации, воспользовавшись нужным сценарием.

Отточите до идеала своё вступление и помните, что вам сперва нужно говорить 30 секунд, потом 3 минуты, а дальше вы просто будете рассказывать интересный рассказ, я ведь рассчитываю, что ваша презентация действительно интересная и вы вложили душу при подготовке к ней.

Позитивный настрой, искренние чувства, всё это простые элементы, которые вам помогут освободиться от волнения и эффективно взаимодействовать с аудиторией, вызывая восхищение презентацией.

Старайтесь быть собой и просто говорить, точно также как вы разговариваете со своими друзьями и знакомыми, контролируя свое эмоциональное состояние. Не следует боятся ни вопросов, ни возражений, просто помните, что это всё игра, которая называется презентацией и которой вы управляете.

Вы можете ответить: я не знаю?! — и спросить аудиторию: кто знает? или попросить посмотреть в интернете?! — конечно да, это ваше шоу, шоу в котором вы главное действующее лицо, помните об этом и разумеется учитесь этому.

Презентация себя на собеседовании. Правильный подход

Презентация на должность руководителя пример

Валерий Параничев

10:46 | 21.02.2021

Доброго дня, дорогой друг!

Когда речь заходит о самопрезентации, большинство соискателей обычно подразумевает рассказ о себе, своей квалификации,  успехах, личных качествах. Все это верно, но только отчасти. Итак, презентация себя на собеседовании пример правильного подхода к этому вопросу. 

В чем разница?

Разница между рассказом о себе и самопрезентацией в следующем:

Самопрезентация — это самопродвижение. Открытая демонстрация  своих преимуществ. Кроме рассказа о себе нам потребуются еще несколько вещей.

Например: рекомендации, доказательства достижений. А также поведение, способствующее самопродвижению, созданию благоприятного впечатления. В том числе ответы на вопросы.

Кроме того, нам важно, чтобы нас не только слушали, но и услышали. Услышали и предприняли соответствующие действия.

То есть самопрезентация в мое понимании это:

представление себя + поведение + доказательства (компетентности)

Давайте обсудим оптимальный набор инструментов для самопрезентации.

1.Формирование первичного восприятия

На сообеседовании главный вопрос уже не “кто он?”, а «какой он?».  Обычно люди подсознательно “считывают” человека уже в первые секунды общения.

Первое впечатление вольно или невольно окажет влияние на всю последующую беседу.

Как правильно налаживать контакт, мы с вами обсуждали в этой статье. Все повторять не стоит я думаю, но один момент отмечу:

Использование имени собеседника. Еще лучше имени и отчества. Рекомендую делать это часто. Не в каждом предложении, но через раз.

Имя — условный рефлекс. С одной стороны поддерживает внимание, с другой — большинство людей воспринимают обращение по имени как знак уважения.

Еще один инструмент аттракции (создания первичного восприятия)  — язык тела. Важен имидж, соответствующий позиции,  должности.

К примеру, должности руководителя как нельзя лучше будет соответствовать  “хозяйский” имидж.

Ваши “повадки”:  рукопожатие,  как вы заходите, садитесь, жесты.  Опытный партнер по разговору сразу определит вас: “руководитель”, “нахальный”, ”деловой”, “робкий” , “вояка” и так далее.

2.Рассказ о себе

Хороший рассказ о себе — только полдела.

Проблема в том, что из того, что вы говорите, — собеседник слышит в лучшем случае половину. А услышит и того меньше.

Слушают первые секунд тридцать. Затем внимание улетучивается. Да и вообще люди предпочитают слушать исключительно себя.

Вывод? Собеседника важно держать в тонусе, перемежая свой рассказ вопросами. Что-то вроде пинг-понга. Собеседник должен время от времени “отбивать мяч”.

О том, как правильно преподнести рассказ о себе, мы обсуждали здесь  

Так создается режим диалога. Только в диалоге можно найти точки соприкосновения, которые станут основой для договоренности.

3.Ответы на вопросы

Первое: Не следует гадать, какие будут вопросы. Вероятность угадать ничтожно мала. Что важно сделать, — так это подготовить ответы на стандартные вопросы.

Второе: Важно не бояться вопросов. Собеседование это не экзамен. На большинство вопросов нет правильных или неправильных ответов. Вопрос это и вызов но и возможность. Возможность произвести благоприятное впечатление.

Итак, рекомендую:

  1. Подготовить ответы на  вопросы, которые встречаются чаще других
  2. Понять, что означает давать правильные ответы на вопросы. Эту проблему мы обсуждали здесь

4.Манера общения

Общение имеет несколько сторон проявления, а именно:

  1. Создание начального восприятия
  2. Обмен информацией
  3. Интерактивность

Ключевым фактором успешного собеседования является интерактивность. Под интерактивностью следует понимать взаимодействие.  Совместная работа, совместное обсуждение. Применительно к собеседованию, — диалог.

Основные принципы интерактивного общения:

  • Задавайте вопросы. И не по условиям работы, а о ее содержании, целях должности, задачах.
  • Внимательно слушайте, не перебивая. Применяйте технику кивка. Демонстрируйте важность персоны вашего собеседника.
  • Демонстрируйте эмоциональную зрелость в случае жестких или странных вопросов.
  • Придерживайтесь позитивно окрашенных формулировок. Не говорите плохо ни о ком и ни о чем

Подробнее мы обсуждали тему общения в этой статье.

5.Подлинность

Важно, чтобы совпадало “что” с “как”. Что говорю и как говорю. Интонация, само содержание, а также выражение лица должны соответствовать друг другу. Несоответствия в этих вещах сразу чувствуются и замечаются.

Интонация, глаза, выражение лица — все это такое же послание, и имеет не меньшее, а скорее даже большее значение, чем содержание ваших слов.

Не советую увлекаться различными трюками.  Если вы не профессионал в этих делах, — просто все испортите. Все это “отзеркаливание” видно за версту.

Лучший трюк — естественное поведение. То есть отсутствие всяких трюков. Если вы воспитанный человек, достаточно быть самим собой.

Золотая середина

Когда я общался с руководителями после собеседования, обратил внимание, что многие обращают внимание на то, что по их мнению, — “слишком”. “Слишком много вопросов, такой все мозги вынесет потом”, “Ничего не спросил совсем. Как будто ему все до лампочки”. “Слишком нахальный”, “Какой-то боязливый”.

Отсюда  правила золотой середины.

  • Не говорите очень громко, это раздражает.
  • Не говорите через чур много. Соотношение оптимально 50 на 50 между собеседниками.
  • Не стоит “в лоб” говорить о проблемах партнера и давать преждевременные советы. Начинаем это обсуждать, когда он сам  заговорил о своих задачах и проблемах.
  • Не надо панибратства. Павел сразу на Паша понравится не многим. Держите разумную дистанцию.

Кто-то скажет: Ну вот, получится — ”не рыба, не мясо”. Это хороший вопрос. И все же по опыту скажу так: попытки намеренно выделиться в исполнении соискателей обычно выглядят неуклюже. Просто не надо ничего лишнего.

Благодарю за интерес к статье.

Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

  1. Поделитесь с друзьями, нажав на  кнопки социальных сетей.

Самопрезентация о себе, примеры текстов: секреты проведения успешного выступления на публике

Презентация на должность руководителя пример

Бизнес юрист > Трудовое право > Самопрезентация о себе: как правильно рассказать о себе, чтобы пройти собеседование

Презентация о себе – одна из тем, которую опасаются выступающие. Трудно понять, что аудитория хочет знать, и сколько им рассказать о себе. Самопрезентация является одной из самых распространенных речей, которые вас попросят произнести в жизни.

Понятие и зачем нужна презентация себя

Правила представления

Самопрезентация – процесс, посредством которого индивиды представляют себя в социальном мире. Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности. Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.

Самопрезентация – любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей.

Самопрезентация выполняет три важные функции:

  • помогает социальному взаимодействию
  • позволяет людям достичь материальных и социальных наград
  • помогает частным лицам создавать желаемые удостоверения личности

Разновидности презентаций

Можно передавать информацию о себе людям с помощью самопрезентации. Они делятся на группы:

  1. По отношению аудитории к презентатору.
  2. По форме реализации (устные, в виде текста).
  3. По цели проведения (продвигающие, информационные).
  4. По размеру аудитории (приватные, камерные, публичные).
  5. Теория самопрезентации предполагает, что поведение человека направлено на создание желаемого впечатления. Мы хотим, чтобы люди видели нас определенным образом.

Три компонента успешной самопрезентации:

Как рассказать о себе

  • оратор должен быть мотивирован, чтобы оказать особое действие на умы слушателей
  • выступающий должен обладать когнитивной способностью знать, какое конкретное поведение приведет к нужному впечатлению
  • должен уметь и желать принять желаемое поведение

Успешная самопрезентация предполагает баланс между преимуществами (представляя наиболее полезный образ для ситуации) и правдоподобием (удостоверяясь, что образ будет воспринят другими). Осознавая эти факторы, люди обычно изменяют поведение в соответствии с ожиданиями аудитории.

Советы для самопрезентации

Планируя речь, разделите ее на три части – начало, середину, вывод. Это придаст ей структуру и поможет в написании.

Приветствуйте аудиторию с теплотой, расскажите, кто вы, о чем и зачем вы собираетесь говорить.

Собеседование

Расскажите о себе: увлечениях, надеждах, мечтах, целях. Будьте информативны, если уместно, обязательно расскажите о личных достижениях.

Находясь на собеседовании, обсудите причины желания работать в компании, коснитесь прошлого опыта и объясните, почему считаете себя подходящим для вакансии. Расскажите интересный случай из прошлого, связанный с данной должностью, если уместно. Сообщите интервьюерам, чем гордитесь. Это может быть умение экономить время, эффективность, навыки. Готовьтесь к вопросам по этому поводу.

Если учитесь в школе, начинаете новый курс колледжа, расскажите, почему выбрали этот курс, что интересует в конкретной работе или карьере.

Самый важный момент ! Не добавляйте дополнительную информацию в конце выступления, вы должны спросить аудиторию, есть ли какие-либо вопросы. Вы должны поблагодарить слушателей за время и внимание.

Аспекты личной презентации

Важные составляющие личной презентации: одежда, аксессуары (сумки, телефоны, ежедневники, ювелирные изделия, шарфы), язык тела, голос.

Одежда наиболее очевидная сторона личной презентации. Решая, что надеть, обратите внимание на несколько вещей. Что ожидает аудитория? Деловой костюм может быть не всегда уместным. Многое зависит от ожиданий потенциальных слушателей. Иногда стиль smart casual более уместен.

Надо чувствовать себя на презентации достаточно уверенно и расслаблено, следует найти баланс между ожиданием аудитории и комфортом.

Женщинам нужно подумать об обуви: вам придется стоять длительное время, убедитесь, что сможете это сделать. Если не привыкли к каблукам – не носите их.

Аксессуары должны соответствовать одежде. Это не значит, что сумка должна быть одного цвета с пиджаком. Если носите костюм, то ваши материалы должны быть в портфеле, а не в рюкзаке.

Роль голоса в выступлении

Голос может раскрыть личную историю так же, как внешний вид. Звук голоса и содержание речи могут служить ключом к эмоциональному состоянию индивида. Голос уникален для каждого человека.

Три основных элемента речи должны быть усвоены желающими стать эффективными докладчиками:

  1. Громкость – чтобы быть услышанным.
  2. Ясность – чтобы быть понятым.
  3. Разнообразие – вызвать интерес.

Громкость. У некоторых людей от природы мягкие голоса. Если голос слишком высок, тональное качество теряется. Не поднимайте, а «проецируйте» голос на выдохе.

Разговаривая с группой, важно не направлять речь на передний ряд или просто к ближайшим к вам людям, а сознательно адресовать фразы тем, кто расположен дальше.

Правила поведения

Ясность. Некоторые люди склонны говорить сквозь стиснутые зубы. Эта неспособность открывать рот и не произносить звуки отчетливо является основной причиной неразборчивости речи.

Разнообразие. Чтобы сделать речь эффективной и интересной, нужно применить вокальное разнообразие. Пути достижения вокального разнообразия:

  • скорость
  • громкость
  • подача – интонация – акцент
  • пауза

Скорость говорения. Если речь слишком быстрая, слушатели не успевают усвоить сказанное. Чтобы сохранить интерес слушателей, нужно варьировать темп речи – сначала ускоряя, а затем замедляя.

Громкость. Увеличивая или уменьшая громкость, можно создавать акцент.

Подача – интонация – акцент: говоря на публике, постарайтесь передать информацию с такой энергией и энтузиазмом голоса, насколько возможно.

Пауза. Может использоваться для эффекта, чтобы выделить предыдущее утверждение или для привлечения внимания важным сообщением.

Образец ведения самопрезентации на собеседовании

Собеседование – встреча и разговор соискателя с потенциальным работодателем. Во время собеседования для сторон важно понять, подходят ли они друг другу, обсудить детали совместной работы. Работодатель может задавать вопросы об образовании и опыте соискателя, а также о навыках и знаниях. Возможен разговор о личном, устремлениях и планах в жизни.

Первые впечатления могут сыграть важную роль в том, как работодатель воспримет вас как кандидата. То, что вы говорите на первом этапе интервью, может иметь большое значение в результате.

Рекомендуемый порядок действий во время собеседования:

Секреты успеха

  1. Начните с улыбки на лице, назовите себя.
  2. Расскажите о деталях образования.
  3. Ответьте на вопрос, почему вы хотите работать в этой компании.
  4. Сообщите о навыках и умениях.
  5. При необходимости добавьте сведения о семье.
  6. Расскажите об увлечениях, хобби.
  7. Как потратите свободное время, если оно будет.
  8. Закончив, скажите СПАСИБО лицу, которое слушало вас.

Вещи, о которых нужно избегать говорить на собеседовании:

  1. Я терпеть не могу мою нынешнюю работу.
  2. Мой босс – худший босс.
  3. Моя нынешняя компания ужасна.
  4. Когда я могу рассчитывать на отпуск?
  5. Можете ли дать мне такси, чтобы вернуться домой?
  6. Можно я отвечу на звонок?
  7. Мне очень нужна эта работа.
  8. Я не обладаю всем опытом, который вам нужен, но я быстро учусь.
  9. Я не знаю.
  10. У меня назначена встреча, скоро эта закончится?
  11. Извините, я опоздал.
  12. Профанация, ругательства.
  13. Няни для детей сейчас нет, но я что-нибудь предприму.
  14. У меня пока нет машины, но скоро.
  15. График не подходит мне. Можно ли его изменить?
  16. Вопросов не имею.
  17. Что включено в пакет льгот?
  18. Интервью заставляют меня нервничать.
  19. Могу ли я работать из дома?

Пример самопрезентации

Доброе утро,

Приятно представиться. Меня зовут Игорь Новиков. Я из Санкт-Петербурга. Я занимаюсь электроникой и программной инженерией. В прошлом году я закончил ЛЭТИ. Там же я окончил курсы по компьютерной безопасности.

Мой отец государственный служащий, а мать – домохозяйка.

Мои сильные стороны – мне нравится решать проблемы, я самомотивированный человек и самодисциплинированный человек. Я хороший командный игрок и отлично умею руководить командой. Я могу принять любую среду. Я хороший слушатель и быстро учусь.

Я не хочу говорить о своих слабостях, но мне нравится говорить о возможности улучшения, я верю в себя и свою работу, и я хочу совершенствоваться.

Моя краткосрочная цель – я хочу получить такую базу, где я могу сделать карьеру вместе с ростом такой организации, как ваша.

Моя долгосрочная цель – я хочу быть одной из причин успеха вашей компании.

Это все обо мне. Спасибо, что дали мне возможность рассказать о себе.

Когда подаете заявку на новую работу или начинаете новый курс, нередко первая встреча будет включать знакомство друг с другом, и это означает немного рассказать о себе.

К счастью, это короткий временной отрезок, пять или десять минут, поэтому это не так сложно, как кажется.

Узнав секреты успешной самопрезентации, ознакомившись с нашими советами, вы почувствуете себя более уверенно и с легкостью достигнете желаемого результата.

Выделите ее и нажмите Ctrl+Enter, чтобы сообщить нам.

Как правильно составить самопрезентацию

Презентация на должность руководителя пример

От того, как человек может подать себя в обществе, зависит очень многое. Нужно уметь в любой ситуации эффектно показать свой образ в выгодном свете. Без этого вряд ли получится добиться внушительных успехов в жизни. Как же грамотно должна выглядеть самопрезентация о себе?

Понятие и зачем нужна презентация себя

Часто мы слышим это слово и у многих людей возникает вопрос, что такое самопрезентация? Данная словоформа появилась в результате того, что были соединены два слова: «презентация» и «сам». Умение подать себя в различных жизненных ситуациях и есть самопрезентация. Понятие ее заключается в демонстрации своей личности для достижения конкретной цели.

Если сделать грамотную самопрезентацию о себе, то можно добиться значительных успехов в жизни. Человек, умеющий преподнести себя в выгодном свете, всегда сможет найти хорошую работу, поддерживать дружественные отношения с окружающими, влиять на людей для достижения поставленных целей.

Разновидности презентации

Виды самопрезентации подразделяются на:

  • Природный тип.
  • Искусственный тип.

Первой разновидностью обладает каждый человек без исключения. Ведь с той минуты, когда он появляется на свет, начинает формироваться его неповторимый образ.

Данный процесс происходит естественно, не требует какого-либо обдумывания и прогнозов. В результате него человек определяет свое место в системе общественного сознания.

Также стоит отметить, что люди не могут контролировать и изменять этот процесс, что является большим минусом такого вида самопрезентации. Эффект от природной самоподачи может быть разным, при этом не всегда он оказывается положительным для личности.

Искусственная разновидность презентации самого себя может быть сделана только тогда, когда человек научится правильно преподносить себя, чтобы выглядеть в выгодном свете.

Должна быть изложена такая самопрезентация о себе кратко и красиво, чтобы у людей возник неподдельный интерес к личности.

С этой целью у человека должна быть выработана оригинальная структура текста и процесса общения с людьми.

Советы для самопрезентации

Как сделать самопрезентацию и правильно вести себя на ней? В этом случае важной является каждая деталь. Человек должен отличаться пунктуальностью и доброжелательностью.

Для того, чтобы презентация прошла успешно, следует придерживаться некоторых рекомендаций:

  • Большое значение имеет то, какое впечатление создастся о человеке в первые минуты встречи. Поэтому необходимо поработать над своим образом. Осанка должна быть ровной, голова поднятой, плечи расправленными, взгляд уверенным. Это будет говорить об уверенности в себе, отсутствии страхов и волнения.
  • Мало выглядеть уверенным, надо еще и быть опрятным и красивым. Внешний вид поможет поддержать правильно подобранная одежда. Следует отдать предпочтение деловому стилю. Категорически не рекомендуется навешивать на себя много аксессуаров, достаточно иметь обручальное кольцо или небольшие сережки.
  • Необходимо потренировать свой голос. Это очень важно, ведь основой самопрезентации как раз и является рассказ о себе. Ваша речь должна быть спокойной и разборчивой.
  • Ни в коем случае нельзя оставлять телефон в режиме звука, иначе зазвонив, он отвлечет внимание.
  • Внимательно нужно следить за тем, чтобы во время изложения информации не использовалось излишней жестикуляции. Нельзя скрещивать руки или ноги, ерзать на стуле, отводить глаза. Все это будет говорить о том, что человек скрытный или не готов откровенно пообщаться с окружающими.
  • Ни в коем случае нельзя проявлять скептицизм и безучастное отношение к аудитории. Такое поведение приведет к провалу выступления. Нужно показать всем свою заинтересованность в общении с ними. Однако, не стоит слишком сильно проявлять эмоциональность. Улыбаться можно тогда, когда это действительно уместно.
  • Следует наладить контакт с аудиторией посредством непринужденного общения. Следить за тем, как люди реагируют на ваш рассказ, отвечать на их вопросы, а также, если это уместно, интересоваться о чем-либо у них, демонстрируя значимость их мнения.
  • В завершении презентации обязательно нужно поблагодарить всех присутствующих за то, что уделили время, и попрощаться.

Образец ведения презентации на собеседовании

Часто используется заранее подготовленная самопрезентация на собеседованиях. Она выступает в качестве резюме. Каждому человеку необходимо знать, как написать ее, чтобы заинтересовать работодателя.

Перед тем, как назначить собеседование, работодатели обычно выдают небольшую анкету, которую необходимо заполнить. В нее вносятся все необходимые сведения о соискателе и его опыте. На вопросы в анкете необходимо отвечать кратко и достоверно.

Если работодателя она заинтересовала, то он назначит собеседование, чтобы получше узнать потенциального сотрудника. Как презентовать себя на собеседовании?

Предварительно необходимо составить краткий рассказ о том, какие имеются достижения в жизни, в каких делах есть опыт. В общем, сообщить собеседнику самые важные моменты, которые будут полезны для будущей работы. Для подтверждения своих слов хорошо будет предоставить документы, например, трудовую книжку, диплом и прочие.

При этом следует сказать о том, каких результатов удалось добиться, осуществляя трудовую деятельность в той или иной сфере. Также не стоит забывать и про личные достижения в жизни, про свои сильные стороны, положительные качества. В конечном счете, у работодателя должна сложиться такая картина о потенциальном работнике, как будто подобного человека ему уже не найти.

Человек покажет себя с хорошей стороны, если будет сам спрашивать о деятельности компании, уточнять что-то важное. Работодатель сразу проявит доверие, понимая, что интерес внести свой вклад в развитие фирмы у потенциального работника и правда есть.

Не следует думать, что задавая вопросы, человек навязывается, выпрашивая вакантную должность. Ведь сотрудник сам продает свой труд за вознаграждение, поэтому должен знать, на что соглашается.

Необходимо четко отвечать на вопросы, которые будет задавать будущий начальник. Особенно нужно быть внимательным, когда они касаются именно профессиональной деятельности. Исходя из того, насколько правильные ответы получит собеседник, может сложиться мнение о выступающем человеке, как о специалисте.

Пример самопрезентации

Для того, что буквально понять, как строится рассказ о себе, следует рассмотреть образец самопрезентации. Так выглядит готовая самопрезентация при устройстве на работу.

«Добрый день! Меня зовут Оксана Иванова. Я всегда с ответственностью подхожу к своим обязанностям, легко нахожу общий язык с коллегами, уживаюсь с любым коллективом, потому как обладаю довольно гибким характером. У меня есть свои моральные устои, через которые я никогда не переступаю. Поэтому нет таких поступков, за которые мне было бы стыдно.

Я очень целеустремленный человек, всегда знаю, чего хочу добиться в этой жизни. При этом я никогда не буду строить карьеру за счет кого-то, я полагаюсь исключительно на свои силы, используя открытые методы.

Я полностью окунаюсь в рабочий процесс, в котором мне важна каждая деталь. На предыдущем месте работы к моему мнению прислушивалось начальство, и мы вместе работали над эффективностью труда.

Если это будет нужно, я с радостью поделюсь своим взглядом на существующие проблемы в процессе работы.

У меня имеется большой опыт в продажах.

Но, несмотря на это я всегда готова учиться чему-то новому, совершенствовать свои навыки, чтобы достичь еще более высоких результатов в профессиональной деятельности.

Я имею возможность подтвердить наличие специальности дипломом о высшем образовании, а опыт – трудовой книжкой. Также у меня имеется положительная характеристика от предыдущего работодателя.

Я уверенно пользуюсь компьютером, отлично разбираюсь в документации, с легкостью привлекаю клиентов, этого мне помогли добиться специальные курсы по психологии. К тому же я имею возможность заинтересовать людей любой продукцией, потому что настолько погружаюсь в свое дело, что знаю все о каждом товаре.

Что касается личных интересов, то я много читаю, занимаюсь спортом и веду здоровый образ жизни. Знаю два иностранных языка: английский и немецкий.

Вашу фирму я выбрала потому, что считаю ее перспективной и успешной. Меня привлекает, что у Вас я могу быть спокойна относительно стабильности, размера заработной платы, возможности роста по карьерной лестнице. Деятельность организации меня сильно заинтересовала, я бы хотела внести свой вклад в ее развитие».

Этот и подобные ему примеры написания рассказа о себе помогут понять, как нужно писать самопрезентацию в виде резюме.

Таким образом, подача себя является важным моментом для успешного человека. С помощью умения представления своей личности в выгодном свете, можно достичь положительных результатов в жизни.

Презентация на должность руководителя пример

Презентация на должность руководителя пример

Все руководители фирм хотят, чтобы их публичные выступления проходили на самом высоком уровне. Для этого они развивают коммуникативные навыки, ораторские способности, консультируются у профессиональных спичрайтеров, читают специализированную литературу. Однако немногие из них задумываются о важности изучения способов представления информации.

Между тем, половина успеха зависит от того, насколько наглядно и ясно рассказчик способен передать суть доклада. Лучшими помощниками в реализации данной задачи являются презентации, с помощью которых без труда можно побудить аудиторию к необходимому действию. 1. Для чего вам нужна презентация?

Презентация как шпаргалка (подсказка). Широко распространено мнение о том, что если у специалиста небольшой опыт публичных выступлений, он не очень уверен в себе, может потерять ход мысли, то презентация будет служить ему подсказкой. Главное, чтобы слайды содержали максимально возможный текст речи.

Как сделать деловую презентацию?

Основная программа, которую используют для работы с презентацией, – это Power Point. Мы не будем углубляться в изучение функций этой программы, они подробно описаны в Интернете и в специализированной литературе.

Наша задача – рассказать о том, как эта программа может помочь в работе персонального ассистента, как знания и навыки по работе с презентациями могут стать ступенькой в карьерном росте.

Кроме того, если в вашем резюме будет указано, что вы владеете навыком составления презентаций – это не только увеличит ваши шансы получить желаемую должность, но и может обеспечить существенную прибавку к вашей будущей зарплате.

Итак, руководитель поставил перед вами задачу построения презентации. С чего начать? Для начала необходимо определить цели презентации. Нам нужно понять (уточнить, если сами сомневаемся), что хочет руководитель.

Цели могут быть разными:

  1. стимулировать дискуссию;
  2. представить свои достижения;
  3. скоординировать работу персонала.
  4. убедить (продать идею, мотивировать);
  5. познакомить с информацией;

Более подробно о вы можете узнать в статье.

Самопрезентация о себе — образцы и инструкция по написанию

Людям часто приходится рассказывать о себе: при поступлении в престижные учебные заведения, во время устройства на работу, в дружеской или неформальной обстановке, а иногда и без конкретной сиюминутной цели. Чаще всего самопрезентация проводится в устной форме; реже — в виде сопроводительного письма или раздела в анкете.

Но в любом случае перед выступлением необходимо написать исходный текст — красиво и по возможности кратко.

Создать качественную презентацию самого себя не сложнее, чем , однако следует учитывать, что это более творческий труд.

Автору придётся не только дать ответы на ряд стандартных вопросов, но и раскрыть собственную личность, вкратце описать предпочтения и убедить слушателей в своей неотразимости.

Ниже будут приведены пошаговая инструкция по написанию самопрезентации и несколько небольших примеров удачных работ. Как следует из названия, самопрезентация (ещё её можно назвать автопрезентацией) — это представление человеком самого себя.

Резюме по устройству на работу в качестве руководителя — отдела продаж Теплов Михаил. — презентация

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация. Чтобы скачать ее, порекомендуйте, пожалуйста, эту презентацию своим друзьям в любой соц.

сети. Кнопочки находятся чуть ниже. Спасибо. Кнопки: Назад Скачать презентацию Идет загрузка презентации.

Пожалуйста, подождите

Презентация была опубликована 6 лет назад пользователем Получить код презентации Скачать Показать еще Резюме по устройству на работу в качестве руководителя — отдела продаж Теплов Михаил Оглавление : Личная информация Пожелания к будущей работе Образование Опыт работы Профессиональные навыки Иностранные языки Личная информация ФИО: Теплов Михаил Александрович Дата рождения: 1996 год Проживает: Московская обл.

г Раменское,пос Кратово,ул мира, д 10,кв 6 Телефон : 8 (926) Назад Пожелания к будущей работе Должность: Руководитель отдела продаж Зарплата : 2000$ Назад Образование Высшее.

Самопрезентация о себе: как правильно рассказать о себе, чтобы пройти собеседование

> > Презентация о себе — одна из тем, которую опасаются выступающие. Трудно понять, что аудитория хочет знать, и сколько им рассказать о себе.

Самопрезентация является одной из самых распространенных речей, которые вас попросят произнести в жизни.

Правила представленияСамопрезентация — процесс, посредством которого индивиды представляют себя в социальном мире.

Этот процесс происходит на сознательном и на бессознательном уровнях, обычно мотивируется желанием угодить другим и удовлетворить свои потребности. Самопрезентация может использоваться как средство управления впечатлениями.Самопрезентация — любое поведение, предназначенное для создания, модификации, сохранения впечатления о себе в умах других людей.Самопрезентация

Презентация при приеме на работу: что рассказать о себе на собеседовании, примеры как продать?

Бесплатная консультация по телефону: 8(800)350-83-64 Вся Россия » » » Идеальная работа с зарплатой мечты — цель каждого соискателя.

В погоне за соблазнительными вакансиями приходится раз за разом сталкиваться с прохождением пугающего многих собеседования.

Для чего же оно нужно? Одни полагают, что для отбора наиболее подходящего кандидата, другие — для издевательства над соискателями. На самом деле, собеседование — лакмусовая бумажка для работодателя. В процессе общения человек демонстрирует себя лучше всего.

Общительность, коммуникабельность и множество других характеристик, написанных в резюме, ничто по сравнению с живым диалогом. Манеры и образ мышления — важные моменты, на которые обратит в первую очередь интервьюер.

Кроме профессиональных качеств оценивается умение преподнести себя.

Самопрезентация руководителя

anna 29 апреля 0/10 433

Успех деятельности руководителя во многом зависит от того, какое впечатление о нем складывается у подчиненных и партнеров. Помощь в создании «правильного» впечатления на окружающих окажет самопрезентация руководителя.

, как правило, основывается на техниках и методиках, рассматривающихся в рамках именно этой дисцплины. включает несколько «компонентов».

Презентация себя на собеседовании.

Правильный подход

> Валерий Параничев 10:46 | 21.02.2021 Рубрика: Доброго дня, дорогой друг!

Когда речь заходит о самопрезентации, большинство соискателей обычно подразумевает рассказ о себе, своей квалификации, успехах, личных качествах.

Все это верно, но только отчасти. А также поведение, способствующее самопродвижению, созданию благоприятного впечатления.

В том числе ответы на вопросы. Кроме того, нам важно, чтобы нас не только слушали, но и услышали. Услышали и предприняли соответствующие действия.

То есть самопрезентация в мое понимании это:

Идеальный руководитель Каков он ?. От личностных качеств зависит то какой руководитель. Эффективный Неэффективный. — презентация

Мы предполагаем, что вам понравилась эта презентация.

Пожалуйста, подождите

Презентация была опубликована 5 лет назад пользователем Получить код презентации Скачать Показать еще Идеальный руководитель Каков он ?

От личностных качеств зависит то какой руководитель. Эффективный Неэффективный Личные качества руководителей 1.

Умеет организовать людей 11. Принимает инициативу подчиненных 2.

Производственные дела ставит выше личных12.

Целесообразные нововведения принимает 3. Свою работу любит 13. В сложных ситуациях умеет быстро принимать решение 4.

Пример самопрезентации на собеседовании

Презентация на должность руководителя пример

Вы наверняка слышали понятие – самопрезентация. Самопрезентация на собеседовании начинается с вашего внешнего вида. Недаром говорят: «Встречают по одежке, а провожают по уму».

Казалось бы, еще не сказано ни слова, а уже первое впечатление складывается. Ваш внешний вид не должен отторгать, он должен располагать к себе. Лучше одеться на собеседование нейтрально, чем как-то странно.

Любые нестандартные решения в одежде, вызывают мысли: «Чудак какой-то?». Правильный дресс-код продавца, какой он?

При первом знакомстве, работодатель хочет увидеть главное – какой вы человек, ваш тип личности, оценить вашу способность говорить и слушать. Готовя самопрезентацию на собеседование, вы должны рассказать о себе кратко и красиво, рассказать так, чтобы у аудитории не осталось вопросов, а главное сомнений, что вы подходите на претендуемую должность.

Если же вы отправляете резюме по электронной почте, самопрезентация в анкете при приеме на работу — признак серьезности ваших намерений, что не останется без внимания работодателя.

Как составить правильную самопрезентацию?

Рассмотрим схему-шаблон:

Это общая структура самопрезентации, по которой вы легко сможете начать составлять ее, не ломая голову. Высота каждого блока указывает на временную долю рассказа в общей продолжительности – чем уже блок, тем меньше он должен содержать рассказа.

Продолжительность самопрезентации

Оптимальная продолжительность самопрезентации должна составлять около 2-х минут, но иногда можно смело замахнуться и на все 5-7, вопрос, каково будет содержание этих 5-7 минут? Если ваша история действительно захватывает дух, и раскрывает ваши гениальные качества, почему бы и нет? В остальных случаях – будьте кратки, не уходите от сути структуры приведенной выше. Кратко о себе, красиво и по делу! Если самопрезентация составлена правильно, вы уложитесь в 2 минуты, а работодатель получит полную картинку о вас.

Ошибки самопрезентаций

Главной ошибкой, которую допускают все кандидаты на собеседовании — это желание казаться лучше и профессиональнее чем есть.

Придумать о себе можно все что угодно, расписать свою карьеру и свои незаменимые уникальные качества можно, но подтвердить все это на деле, как следствие — будет невозможно! Мало того, чем ярче и эффектнее самопрезентация, тем больше вопросов она вызовет у аудитории, на которые вы не сможете ответить компетентно, так как говорили неправду. Только правда и совсем немного красок!

Еще одной ошибкой является — переизбыток эмоций. Желание донести свою ценность до работодателя с помощью громких фраз, вызывающих жестов и взглядов — не лучший способ. Самопрезентация делается спокойным тоном но в позитивном настроении — это характеризует вас как уравновешенного стрессоустойчивого человека, что важно в профессии менеджер по продажам, да и вообще для работы с людьми.

Самопрезентация продавца. Пример

Давайте рассмотрим несколько примеров самопрезентаций для лучшего понимания ее смысла.

Добрый день! Меня зовут Иванов Иван Иванович. Мне 31 год, я женат, у меня двое детей. Имею высшее образование по специализации «Экономика предприятий». Имею дополнительное образование – закончил институт бизнес технологий  в 2021 году с отличием.

Свою трудовую деятельность я начал в сфере торговли. Работал менеджером по продажам в магазине электроники. Спустя год, в этой же компании, занимал должность старшего менеджера по продажам, а еще через год, место руководителя отдела бытовой электроники.

Большая часть моего времени уходила на организацию продаж и управление персоналом.

Планирование продаж, участие в конференциях и презентациях, обучение молодых специалистов, разработка мер по улучшению эффективности работы отдела продаж – все это входило в мои обязанности.

Своим достижением считаю: развитие дилерской сети с одной торговой точки до 21-й в городе Х. Правильная стратегия продаж и мотивации персонала помогли мне в этом. Неоднократно получал премию: «Сотрудник года».

На сегодняшний день являюсь менеджером проектов в IT компании ЮНЕКС. Данная должность помогла мне раскрыть свой потенциал еще больше.

Интересные проекты, продажа инноваций в IT сфере, общение с интересными людьми, расширенные компетенции – все это помогло мне развить новые навыки менеджера и засмотреться на следующую ступень моего профессионального развития – должность в вашей компании «Руководитель направления корпоративных продаж в восточном регионе»

Ваша компания является устойчивой структурой на кризисном рынке, а стабильность – это признак правильной тактики, а значит решение принимают опытные и умные люди. Очень хочется получить опыт работы в вашей компании.

На должности «Руководитель направления корпоративных продаж в восточном регионе» я смогу реализовать свои знания полученные в других компаниях и возможно улучшить некоторые укоренившиеся бизнес процессы.

Эти меры незамедлительно повлекут рост продаж и развитие компании.

Данный пример самопрезентации менеджера по продажам, наглядно показывает как по шаблону можно подготовиться к собеседованию.

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: