Крест безопасности по охране труда

Содержание
  1. Зеленый крест охрана труда
  2. Центр разрешительной документации и сертификации
  3. Порядок внедрения и проведения комплексной системы оценки состояния охраны труда в восточно – сибирской дирекции пассажирских обустройств
  4. Зелёный крест
  5. О нас
  6. Что такое Международный Зелёный Крест и чем он занимается?
  7. «Зелёные» посмотрели в глаза друг другу
  8. Международный Зеленый Крест — будущее планеты в руках человечества!
  9. Крест безопасности по охране труда
  10. Отчеты
  11. Международный Зелёный Крест
  12. Экологические организации мира
  13. Ксот п по охране труда – что это такое и для чего?
  14. Ксот п по охране труда простыми словами
  15. 1. Первый уровень контроля — ежесменный
  16. 2. Второй уровень — ежемесячный
  17. 3. Третий уровень контроля — ежеквартальный
  18. Вам будет так же интересно:
  19. Охрана труда и техника безопасности на предприятии
  20. Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах?
  21. Кто отвечает за безопасность работников?
  22. За что отвечает служба охраны труда?
  23. Предписания специалистов службы ОТ
  24. Может ли инженер по технике безопасности и охране труда работать неполный рабочий день?
  25. Кто контролирует работу служб охраны труда и техники безопасности на предприятиях?
  26. Знаки безопасности обязательны, за отсутствие — штраф
  27. Запрещающие
  28. Предписывающие знаки безопасности
  29. Эвакуационные и знаки медицинского и санитарного назначения
  30. Указательные
  31. Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте
  32. Организация контроля над охраной труда на рабочих местах
  33. Время проведения проверок по КСОТ-П
  34. Что такое бланк визуализации КСОТ-П и как он закрашивается
  35. Что такое ведомость несоответствий
  36. Визуализированная карта осмотрщика

Зеленый крест охрана труда

Крест безопасности по охране труда

КСОТ-П по охране труда применяется в РЖД с 2013 года, и эта практика уже показала отличные результаты по сравнению с методом трехступенчатого контроля. Как организовать комплексную систему оценки состояния ОТ на производственном объекте – вы узнаете из статьи.

В рамках совершенствования системы управления ОТ в РЖД в 2012 году было принято решение переходить от реактивной модели управления к проактивной.

Это принципиально разные методы: реактивный подразумевает реагирование на уже случившиеся ситуации, а проактивный основан на определении целей и создании рабочей модели ОТ, направленной на их реализацию.

С 2013 года в ОАО «РЖД» введен метод визуализированного контроля «Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте» (КСОТ-П).

Этот метод заменяет трехступенчатый контроль, по мнению руководства компании, уже исчерпавший свои возможности и ставший формализованным.

Центр разрешительной документации и сертификации

Качество в современном мире является одним из основных критериев для любой сферы деятельности.Любая деятельность в свою очередь направлена на потребителя, который отдает предпочтение товарам и услугам наилучшим образом отвечающим его пожеланиям и запросам. В наше время потребитель способен дать оценку любым товарам и услугам, т.к.

появилось больше возможностей разобраться самому, как со вкусом и цветом, так и с документацией, которая разрешает ту или иную деятельность или подтверждает соответствие требованиям.

поможет Вам по вопросам, которые связаны с сертификацией и другой разрешительной документацией в строительной отрасли, промышленной безопасности и других сферах.Обратившись в наш центр Вы получаете подробную консультацию по услуге.

При оформлении услуги обязательно последует сопровождение

Порядок внедрения и проведения комплексной системы оценки состояния охраны труда в восточно – сибирской дирекции пассажирских обустройств

Порядок проведения КСОТ-П Ежедневный контроль При проведении ежедневного контроля результаты проверки визуально отражают в бланке «КСОТ-П» (приложение № 1) путем закрашивания одной ячейки соответствующим цветом.

Бланк «КСОТ-П» может закрашиваться красным, оранжевый, желтым, синим и зеленым цветом.Выявленные в ходе проверки нарушения дополнительно вносятся в ведомость несоответствий (приложение № 2).

Ведомости и заполненные бланки «КСОТ-П» (копии, в том числе на электронном носителе) хранятся также у начальника участка

Зелёный крест

…взойдешь ты на холм, взойдешь и, Господи Боже мой, что это? а?. И река-то, и луга, и лес; а там церковь,а там опять пошли луга.

Далече видно, далече… Иван Тургенев Карелин Карелин выехал из Москвы ни свет ни заря. Во-первых, чтобы не попасть в “пробку”, во-вторых — хотелось поскорее добраться до родного села. Вчерашние события не давали покоя.

Накануне, уже во второй половине дня, когда Карелин приехал в офис, Грачев, его заместитель, усмехнувшись по-своему, одними глазами да уголками губ, сказал: “К тебе дед весь день прозванивался. Чего ему надо, я так и не понял.

О нас

Сейчас в Международный Зелёный Крест входят национальные отделения 37 стран мира , в том числе Нидерландов, Великобритании, Швейцарии, Украины, Кореи, США, Буркина — Фасо, Японии, Германии, Чехии, Аргентины, Эстонии и России. В России региональные отделения национальной организации “Зелёный Крест” действуют в 42 субъектах Российской Федерации.

Санкт-Петербургская общественная организация “Зеленый Крест” образована в 1993 году. В 2010 году при переорганизации организация сменила название — Северо-Западная межрегиональная общественная экологическая организация «Зеленый Крест» (Северо-Западный Зеленый Крест). Председатель Северо-Западного Зеленого Креста — Юрий Сергеевич Шевчук.

Северо-Западный Зелёный Крест к настоящему моменту объединил усилия более 70-ти предприятий, фирм и общественных организаций, занимающихся природоохранной и ресурсосберегающей деятельностью. Среди них — известные компании “Несте”, “Водоканал”, “Балтика”, “Кушелевский хлебозавод”, “Петроспирт”, фармацевтическая фирма “Фитолон”, организация “Экотрейд” и многие другие.

Что такое Международный Зелёный Крест и чем он занимается?

18.04.2021 00:04 Елена Слободян 4963 Категория: Безопасность 18 апреля 1993 года была создана международная экологическая организация Международный Зелёный Крест (МЗК).

Её основателем является бывший президент СССР и нобелевский лауреат мира Михаил Горбачёв. По словам Горбачёва, МЗК является «рабочей альтернативой» Международного Красного креста с той разницей, что организация занимается проблемами экологии, а не медицины. Понять Горбачёва. Какую роль сыграл президент СССР в истории России?

В частности, организация занимается следующими видами деятельности:

«Зелёные» посмотрели в глаза друг другу

В зале «Копенгаген» бизнес-центра «Виктория» 24 мая состоялась ежегодная конференция экологической общественной организации «Зеленый Крест» Северо-Запада России. «Зеленые» подвели итоги работы и наметили направления будущей деятельности.

Кроме представителей «Зеленого Креста» из Санкт-Петербурга и Ленинградской области, на конференции присутствовали и гости из дружественных организаций — зоозащитной организации «Право на жизнь», Общероссийского движения «зеленых», Российского общественного экологического движения «Зеленые» и другие.

Крайне низкую оценку председателя Северо-Западного «Зеленого Креста» и члена Общественной палаты Ленинградской области Юрия Шевчука получили другие организации, действующие на этом же экологическом поле — «Гринпис» и «Беллона». Ни слова поддержки от участников конференции не прозвучало ни в адрес защитников Химкинского и Цаговского лесов, ни преследуемых за свою деятельность экологов из Краснодарского края.

Международный Зеленый Крест — будущее планеты в руках человечества!

С каждым днем экологические проблемы становятся все более актуальными.

в мире оставляет желать лучшего. Будущее планеты в руках человечества, поэтому, чтобы как-то улучшить ситуацию, создаются специальные организации по защите окружающей среды.

Одной из таких организаций является Международный Зеленый Крест. В его задачи входит контроль экологического состояния планеты, недопущение катастроф. Как давно существует Зеленый Крест в России и он чем занимается, рассмотрим в этой статье.Идея создать организацию, подобную пришла в голову еще президенту СССР Горбачеву в 1990 году.

Он вынес это на всеобщее обсуждение. Темы по экологии и ее защите были большинству понятны, поэтому идея нашла отклик. Ряд различных стран присоединился в последующие годы к Международному Зеленому Кресту.Как и любая другая организация, Международный

Крест безопасности по охране труда

Безопасность труда является одной из важнейших задач любой организации, независимо от её формы собственности или направления деятельности.

К ним относятся, например, стенды, объясняющие необходимость выполнения всех правил путём изображения ситуаций, когда требования безопасности были нарушены. А несколько лет назад был придуман ещё один способ наглядной агитации в этой сфере.В 2010 году на территориях всех предприятий, входящих в польско-латвийский концерн «Северсталь», были установлены новые визуальные пособия,

Отчеты

ПЛАН на 2021 год Организация «Школы экологических журналистов» для сотрудников региональных СМИ (по отдельному плану работы).

Проведение конкурса для журналистов «Экостиль-2021». Создание и внедрение Концепции социальной диверсификации в городах Ленинградской области.

Подготовка телефильма по книге

«По ту сторону ночи (квест по Ленинградской области)»

. Четвертое издание расширенной и дополненной версии книги

«Удивительные и загадочные места Ленинградской области»

. Издание книги «Крах проекта «человечество» или Мир в 2050 году».

Издание книги по Ленинградской области «Люди и остальные». Продолжение подготовки и выхода в эфир регулярной телепередачи по экологической футурологии.

Создание футурологического клуба. Дальнейшее развитие сайтов организаций Зеленого Креста на Северо-Западе (8 сайтов).

Оказание консультационной помощи нашей целевой группе и обращающимся в организацию гражданам.

Международный Зелёный Крест

27 января 2015.

Президент СССР Михаил Горбачев в Москве в январе 1990 года, во время обращения к Глобальному форуму по окружающей среде и развитию, обсудил идею о создании организации, на подобие Международного Красного Креста.

Только направленность этой новой организации будет — экологические проблемы, а не медицинские. Создание организации должно ускорить решения тех экологических проблем, которые выходят за рамки национальных границ. На саммите Земли в Рио-де-Жанейро Михаил Горбачев объявил о создании им экологической организации.

Роланд Виедеркехр, депутат Швейцарского Национального совета, в это же время основал экологическую организацию «Мир Зеленого Креста». Обе эти организации объединились в 1993 году и сформировали Международный Зеленый Крест. Экологическая организация была официально учреждена в Киото, 18 апреля 1993 года.

Экологические организации мира

Гринпис (Greenpeace) ФОНД ДИКОЙ ПРИРОДЫ (WWF) Международный социально-экологический союз (МСоЭС) Международная экологическая организация «Беллона» Международная ассоциация «Зеленый крест» Международный союз охраны природы и природных ресурсов (МСОП) Экологические организации России Всероссийское общество охраны природы (ВООП) Центр экологической политики России (ЦЭПР) Российское экологическое движение «Зеленые» Неправительственный экологический фонд имени В.И.Вернадского Российский региональный экологический центр (РРЭЦ) Общероссийская общественная организация «Зеленый патруль» Российский Зеленый крест Движение Дружин охраны природы (ДОП) Гринпис (Greenpeace) Гринпис — это международная общественная природоохранная организация, основанная в г.

Ванкувер, Канада 15 сентября 1971 года Дэвидом Мактаггартом.

Ксот п по охране труда – что это такое и для чего?

Крест безопасности по охране труда
КСОТ П по охране труда — это комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте. Эта система представляет собой многоступенчатый контроль за охраной труда.

Система помогает определить факторы профессиональных рисков и способствует созданию безопасных условий труда.

Но, если говорить простыми словами, в чём заключается суть этой системы, из чего она состоит? Какие цели преследует и как реализуется? Сейчас расскажем.

Ксот п по охране труда простыми словами

При правильном использовании, в умелых руках это мощный инструмент контроля охраны труда. Такой, что охраной труда действительно занимается каждый работник в размере своих должностных обязанностей. Взгляните, на что способна КСОТ П по охране труда:

  • вовлечь непосредственных руководителей и исполнителей работ в управление охраной труда;
  • выработать у работников поведенческие навыки, препятствующие получению любых травм во время работы;
  • оценить факторы профессионального риска и разработать меры по предупреждению травматизма;
  • обеспечить визуальный контроль за соблюдением техники безопасности;
  • привить культуру самоконтроля за соблюдением требований охраны труда с балльно-рейтинговой системой.

Впечатляет, не правда ли? Так как же работает эта система? Отчасти её реализация напоминает 3х-ступенчатый контроль за охраной труда: проверки проводятся в разные временные промежутки и на разных уровнях управления. Отличительной особенностью этой системы является её визуализация.

1. Первый уровень контроля — ежесменный

На этом уровне контроль осуществляется руководителем работ каждую смену. Все выявленные замечания заносятся в ведомость несоответствий (кстати, сделать это может любой работник). А по окончанию смены ячейка окрашивается в тот цвет, который точнее всего отражает состояние охраны труда в эту смену.

ЦветКритерий оценки
1. ОПАСНОСТЬ
1.1КрасныйНесчастный случай на производстве
1.2Экстренная остановка производственного оборудования
1.3Нарушение работником трудовой дисциплины
2. ПРЕДУПРЕЖДЕНИЕ
2.1ЖёлтыйНарушение технологических процессов, правил и инструкций по охране труда
2.2Эксплуатация неисправного оборудования и инструмента
2.3Применение несоответствующих и неисправных средств индивидуальной защиты
2.3Нарушение правил пожарной безопасности
3. БЕЗ НАРУШЕНИЙ
3.1ЗелёныйНарушений не выявлено

2. Второй уровень — ежемесячный

Как правило, здесь уже в дело вступает руководитель подразделения. К это работе, конечно, может быть привлечён и уполномоченный по охране труда.

В специальном контрольном листе они ставят отметки «да» или — если проверяемый пункт полностью соответствует требованиям охраны труда. Отметка «нет» или появляется, если хоть одно из правил нарушено.

Вот самые популярные объекты контроля второго уровня КСОТ П по охране труда:

  • своевременность заполнения журналов инструктажей по охране труда;
  • обеспеченность работников исправным инструментом;
  • ограждение и обозначение негабаритных мест и других опасных зон;
  • наличие знаков безопасности и другой сигнальной разметки;
  • соблюдение режимов труда и отдыха, трудовой дисциплины.

Как Вы понимаете, список этот далеко не полный, и его можно расширить раз в десять. Примечательно, что именно тот же самый список «отправляется» и на третий уровень контроля.

Посмотрите видео по теме:

Аудит по охране труда: как правильно провести и оформить?

3. Третий уровень контроля — ежеквартальный

Мы поднимаемся на уровень выше. И здесь нас уже встречают руководитель структурного подразделения, председатель профсоюза и специалист по охране труда. Решения, описанные ниже, принимаются комиссионно. На третьем уровне двумерная шкала оценки «да-нет» перерастает в балльную систему: каждому «да» присваивается 2 балла, каждому «нет» — ноль баллов.

Дальше — больше. Из суммы в 100 баллов за каждое несоответствие снимается 2 балла. Замечания записываются, разрабатывается план мероприятий по устранению нарушений. Конечные результаты оформляются протоколом и интерпретируются следующим образом:

Количество балловИнтерпретация условий труда
от 90 до 100полностью соответствуют требованиям охраны трудаот 80 до 90в основном соответствуют требованиям охраны трудаот 60 до 80частично соответствуют требованиям охраны трудаот 0 до 60не соответствуют требованиям охраны труда

Вам будет так же интересно:

      Руководство по системе управления охраной труда

      Нормативные документы по охране труда

       Миф №3: СУОТ на предприятии можно скачать

  Каким бывает инструктаж по технике безопасности?

Охрана труда и техника безопасности на предприятии

Крест безопасности по охране труда

Из этой статьи вы узнаете, как организовываются охрана труда и техника безопасности на производстве, кто отвечает за безопасность работников, зачем на предприятии создается служба охраны труда, как она работает и кто ее контролирует.

Охрана труда и техника безопасности на предприятии – это комплекс мер, необходимых, чтобы обезопасить трудящихся во время выполнения ими порученных работодателем задач. По направлениям работы они подразделяются на:

• обеспечение безопасности электрооборудования, кабельных линий, ЛЭП, молниезащиту;
• защиту от пожаров, возгораний и задымления;
• безопасную организацию всех категорий работ;
• поддержание исправности оборудования (поверка, ремонт, своевременная замена);
• содержание в надлежащем состоянии зданий различного назначения, сооружений, построек, а также территории;
• нейтрализацию влияния на работников шума, запыленности, вибрации и других вредных факторов;
• защиту людей, которые трудятся в опасных условиях: на высоте, под землей, в условиях повышенных или пониженных температур, различных излучений, контактируют с горячими или движущимися предметами и их частями и т.д.;
• обучение работников, учащихся, управленческого персонала (инструктажи по охране труда и технике безопасности, специальные курсы, плакаты, схемы, рисунки и др.);
• мониторинг показателей здоровья работников (предварительные, предсменные, ежегодные, внеочередные медосмотры и освидетельствования), организация санаторного лечения, выдачи лечебно-профилактическое питания, молока;
• общественный мониторинг организации охраны труда и техники безопасности на предприятии: работа уполномоченных по ОТ, профсоюзов, других общественных объединений.

С учетом требований нормативной документации, которая регулирует деятельность конкретных организаций, ими разрабатываются собственные стандарты СУОТ. Вся нужная сотрудникам информация по безопасному ведению работ излагается в инструкциях по охране труда и технике безопасности по конкретным профессиям или выполнению определенных работ (погрузочно-разгрузочные, огневые и т. д.).

Почему нужно соблюдать технику безопасности на рабочих местах?

Ответ очевиден: «Чтобы не травмироваться». Но есть и другие причины.

Итак, 5 причин, почему Вам надо соблюдать технику безопасности а рабочих местах:

1. Чтобы работник оставался жив, здоров и не стал инвалидом. Задумайтесь, на предприятиях России гибнет около 2000 человек в год и становятся инвалидами порядка 4000 человек в год!

2. Причинение ущерба здоровью другим работникам. За причинение вреда здоровью гражданам предусмотрена как административная ответственность ( ст. 5.27 КоАП), так и уголовная (ст. 143 УК РФ).

3. Непредоставление различных льгот и гарантий, не предусмотренных коллективным договором. Так, на многих предприятиях не выплачивается 13-ая зарплата нарушителям трудовой дисциплины.

4. Снижение качества продукции и услуг.

5. Увольнение по инициативе работодателя. Администрация предприятия имеет полное право расторгнуть трудовой договор за неоднократное нарушение техники безопасности или за однократное грубое нарушение техники безопасности (статьи 81 и 192 ТК РФ).

Кто отвечает за безопасность работников?

Среди поверхностно ознакомленных с требованиями ОТ работников бытует мнение, что за их безопасность отвечает инженер по технике безопасности и охране труда. На самом деле это не так.

За безопасность конкретных работников отвечает их непосредственный руководитель.

За охрану труда и технику безопасности на производстве в целом отвечают руководители: предприятия, подразделений, отделений и т. д.

Ответственность за выполнение требований охраны труда и техники безопасности на предприятии также делится по направлениям надзора и возлагается на работников соответствующей компетенции.

Например, ответственность за электробезопасность несут назначенные приказами работники энергетической службы, за организацию системы инструктажей по охране труда и технике безопасности на рабочих местах и ее качественное функционирование – непосредственные руководители работ.

Заботиться о собственной безопасности обязаны и сами трудящиеся. Это – требование не только здравого смысла, но и ст. 214 ТК РФ. Чтобы остаться здоровыми и сохранить работоспособность, трудящимся необходимо:

• четко знать и постоянно соблюдать требования инструкций по технике безопасности и охране труда;
• вовремя проходить обучение и медосмотры;
• использовать СИЗ;
• уметь оказывать первую помощь;
• внимательно наблюдать за окружающей обстановкой, анализировать производственные ситуации и немедленно сообщать руководителю работ о возможной или существующей опасности.

На время прохождения обучения, медосмотра, остановки работ из-за создавшейся опасной ситуации за трудящимся сохраняется средний заработок.

Если же он уклоняется от ответственности за собственное здоровье – не является на инструктажи по охране труда и технике безопасности, не проходит медосмотры, регулярно нарушает требования ОТ, – представители работодателя имеют право в соответствующем порядке отстранить его от выполнения работ. При этом заработная плата за это время не начисляется.

За что отвечает служба охраны труда?

Сфера ответственности службы ОТ, представлять которую может даже один-единственный инженер, – организация охраны труда и техники безопасности на предприятии. Представители этой службы обязаны:

1. Организовывать расследование, учет НС, ПЗ, анализ причин их возникновения, разработку профилактических мероприятий;

2. Создавать и реализовывать программы, мероприятия для повышения качества условий труда;

3. Оказывать организационно-методическую поддержку подразделениям в области ОТ: помогать разрабатывать инструкции по технике безопасности и охране труда, хранить их контрольные экземпляры, обеспечивать подразделения и руководящих сотрудников инструкциями, журналами, карточками, другой документацией по ОТ, наглядными пособиями, правилами, нормативами;

4. Участвовать в проверке знаний трудящихся по результатам проведенного силами предприятия обучения по ОТ;

5. Помогать подготавливать любые документы, которые касаются охраны труда и техники безопасности на производстве: коллективного договора, различных соглашений, приказов на вызовы на работу в выходные дни, изменение графика и др.;

6. Помогать составлять списки на:

• прохождение предсменных, предварительных и ежегодных медосмотров;
• получение молока, спецпитания;
• выдачу спецодежды и СИЗ;
• получение компенсаций (льготное пенсионное обеспечение, дополнительный отпуск);

7. Готовить и сдавать отчетность по ОТ;

8. Хранить документацию по ОТ;

9. Организовывать учебу по ОТ работников и руководителей;

10. Регулярно проверять состояние ОТ в подразделениях;

11. Проводить вводные инструктажи по охране труда и технике безопасности.

Чтобы качественно контролировать выполнение требований охраны труда и техники безопасности на производстве, специалисты по ОТ могут в любое время:

• осматривать технику, оборудование, помещения;
• проверять документацию по ОТ (ведение журналов, ознакомление работников с инструкциями по охране труда и технике безопасности, ведение карточек учета спецодежды и СИЗ, оформление нарядов-допусков и др.), обеспеченность СИЗ и их фактическое применение;
• контролировать применение трудящимися безопасных приемов и методов работы.

Чтобы успешно выполнять поставленные перед ними задания, специалисты по ОТ сотрудничают с другими службами предприятия (кадрами, энергетиками, механиками, медпунктом и т. д.), а также комиссией по ОТ, уполномоченными трудового коллектива по вопросам ОТ, профсоюзом.

Предписания специалистов службы ОТ

Служба охраны труда контролирует безопасность всех видов работ, которые ведутся на предприятии. Инженеры по ОТ вправе останавливать любые работы, которые ведутся с нарушениями требований инструкций по технике безопасности и охране труда.

При этом они выдают предписания, в которых отображается суть нарушений и указываются сроки их устранения.

Игнорирование требований этих предписаний лицами, которым они были выданы, влечет дисциплинарную, материальную, а в особо тяжелых случаях – уголовную ответственность.

В предписание вносятся:
• суть выявленных нарушений требований правил, инструкций по технике безопасности и охране труда;
• ссылки на нормативную документацию, требования которой были нарушены;
• сроки, в которые необходимо устранить нарушения;
• ответственные за устранение выявленных нарушений лица.

Предписание оформляется на руководителя работ и составляется в 2 экземплярах, один из которых выдается ему под подпись. Если руководитель работ отказывается принять предписание, об этом составляется акт или на предписании делается пометка «Принять предписание отказался».

При отказе принять предписание работы все равно останавливаются, а выявленные нарушения подлежат устранению. Проверяющее лицо может настаивать на проведении внепланового инструктажа по инструкциям по охране труда и технике безопасности, требования которых были нарушены.

Как только нарушения устраняются, ответственное лицо информирует об этом службу ОТ в письменной форме.

После того, как инженер по ОТ проверит выполнение нужных мероприятий и сделает соответствующую отметку (+ дата, подпись) в предписании, работы можно продолжать. Предписания хранятся в службе ОТ.

Порядок их хранения в подразделениях организации устанавливают самостоятельно. Например, можно вносить информацию о выданных предписаниях (суть нарушений, сроки устранения, ответственные лица) в журналы проверок ОТ.

Может ли инженер по технике безопасности и охране труда работать неполный рабочий день?

Трудовой кодекс обязывает работодателя создать должность инженера по ОТ или целую службу, если на его предприятии насчитывается 50 и больше работников. Если их меньше, работодателю разрешено:

• ввести должность инженера по технике безопасности и охране труда либо создать соответствующую службу;
• выполнять эту работу самостоятельно;
• возложить эти обязанности на другого работника (работник должен иметь образование по охране труда в соответствии с профстандартом);
• привлечь стороннего специалиста.

При этом количество времени, которое отводится инженеру по ОТ на выполнение своей работы, работодатель определяет самостоятельно и фиксирует это в штатном расписании.

Поэтому работать неполный рабочий день, неполную неделю или по совместительству инженеру по технике безопасности и охране труда не запрещено.

Для оптимизации расчетов нагрузки, которую планируется возложить на одного человека, целесообразно использовать разработанные Минтруда РФ межотраслевые нормативы численности работников службы ОТ. Это – документ рекомендательного характера.

Кто контролирует работу служб охраны труда и техники безопасности на предприятиях?

Специалисты служб ОТ подчинены руководителю организации либо его заместителю, поэтому для профессионального контроля качества выполнения ими своих обязанностей нужны сторонние организации. По принадлежности они делятся на:

• государственные.

Это специально уполномоченные государственные организации: Минтруда, Минздрав, Госгортехнадзор, Госавтоинспекция, Госатомнадзор, Госэнергонадзор, Госстандарт, Государственная противопожарная служба, исполнительные власти федерального и местного уровней. По технологии осуществления госконтроль – межведомственный. Организации, которые его осуществляют, могут проверять любые предприятия и объединения, в которых есть объекты из области их интересов;

• ведомственные. Это контроль подчиненных организаций вышестоящими. В качестве контролирующих органов могут выступать министерства, ведомства, головные предприятия, предприятия-заказчики по отношению к подрядным организациям;

• вневедомственные. Это контроль со стороны ФСС, пенсионного фонда, других фондов и страхователей;

• общественные.

Сегодня к традиционному контролю состояния производственной среды, соблюдения работниками требований инструкций по охране труда и технике безопасности со стороны профсоюзов и уполномоченных трудовых коллективов по ОТ часто присоединяются общественные движения, фонды, СМИ и даже отдельные граждане. Отношение администрации предприятий к требованиям техники безопасности активно обсуждают пользователи , «ВКонтакте», и других социальных сетей.

Перейдите по ссылке, чтобы узнать подробнее о том, кто контролирует охрану труда в организациях

О проведении проверки по ОТ проверяющая организация уведомляет предприятие заранее. Результаты проверки оформляются предписанием или другим документом согласно регламенту.

Итак, вы узнали, как осуществляется охрана труда и техника безопасности на предприятии, ознакомились с основными направлениями техники безопасности и функциями службы ОТ, узнали, кто отвечает за безопасность работников, что такое предписание об устранении нарушений, как с ним работать, кто контролирует службу ОТ.

Оцените пожалуйста сайт или материал!

(50 4,52 из 5)

Знаки безопасности обязательны, за отсутствие — штраф

Крест безопасности по охране труда

Знаки безопасности по охране труда — это яркие, привлекающие внимание таблички, которые используются не только на предприятиях и производствах с опасными условиями труда, но и в обычных офисных зданиях. Они необходимы, чтобы предупредить работников о возможной опасности, информировать о действиях в момент опасности.

Знаки по охране труда стандартизированы, а требования к их изготовлению, их виды, назначение и правила применения установлены ГОСТ 12.4.026-2015, который начал действовать с марта 2021 года.

В обязанности лица, ответственного за охрану труда и технику безопасности на предприятии, организации, в здании, входит:

  1. Установить и обозначить опасные места, предупредить вероятные опасные ситуации знаками безопасности и сигнальной маркировкой.
  2. Установить соответствующие символы, сделать при необходимости дополнительно поясняющие их надписи.
  3. Определить количество, размеры и виды символов, др.

За отсутствие табличек или их несоответствие ГОСТу предусмотрена ответственность по статье 5.27.1 КоАП РФ. Особо строго проверяется наличие пожарных указателей (и жестко карается их отсутствие — размер штрафа для организаций достигает 200 000 рублей).

По сути знаки по охране труда и технике безопасности — это графические изображения в определенном цвете, определенной геометрической формы символов и поясняющих надписей.

Такие изображения используются для предупреждения людей о непосредственной или возможной опасности, запрещения, предписания или разрешения определенных действий, а также для информации о расположении объектов и средств, использование которых исключает или снижает воздействие опасных и вредных факторов.

Запрещающие

Оформлены в круг красного цвета с белым полем внутри, перечеркнутым наклонной полосой красного цвета, посередине черным цветом графически изображено запретное действие.

Приведем примеры запрещающих знаков безопасности в виде таблицы:

Курение запрещеноИспользуется для обозначения мест, которые могут загореться в результате курения. Кроме того, устанавливается в связи с требованиями ФЗ от 23.02.2013 № 15-ФЗ о запрете курения в общественных местах (статья 12 закона прямо предписывает устанавливать знаки о запрете курения). Размещаются на дверях и стенах помещений, участках, где имеются горючие и легковоспламеняющиеся вещества, или в помещениях, территориях и объектах, где курить запрещается.
Проход запрещенИспользуется для обозначения мест с опасными для жизни и здоровья зонами. Размещаются у входа в опасные зоны, помещения, участки и др.
Вход с животными запрещенИспользуется на воротах или дверях тех помещений, где не должны находиться животные.

Предупреждающие знаки представляют собой равносторонний треугольник со скругленными углами желтого цвета, обращенный вершиной вверх, с каймой черного цвета.

https://www.youtube.com/watch?v=lMzo_a6SDDQ

Приведем примеры предупреждающих знаков безопасности в виде таблицы:

Осторожно. СкользкоИспользуется на тех участках и территориях, где можно поскользнуться.
Опасно. Ядовитые веществаИспользуется там, где хранятся, выделяются или производятся ядовитые вещества.
Внимание. АвтопогрузчикИспользуется при проведении разгрузочно-погрузочных работ.

Предписывающие знаки безопасности

Круглой формы синего цвета.

Примеры таких знаков безопасности:

Работать в защитных очкахИспользуется в тех рабочих зонах, где требуется защитить зрение.
Работать в защитной одеждеПрименяется в тех рабочих местах, где необходимо использование средств индивидуальной защиты.
Проход здесьОбозначает территорию, где разрешен проход.

Квадратной формы красного цвета. Приведем примеры знаков пожарной безопасности в виде таблицы:

Направляющая стрелкаПрименяется только вместе с другими пожарными знаками для указания направления движения к средствам защиты от пожара.
ОгнетушительРасполагается в местах нахождения огнетушителей.
Телефон для использования при пожареУстанавливается в местах размещения телефона, по которому можно вызвать пожарную охрану.

Эвакуационные и знаки медицинского и санитарного назначения

Квадратной или прямоугольной формы зеленого цвета.

Примеры:

Направление к эвакуационному выходу вниз по лестницеУстанавливается на лестничных площадках и стенах, прилегающих к ним.
Аптечка первой помощиРасполагается на стенах и дверях помещений, чтобы обозначить место размещения аптечки.
Медицинский кабинетРасполагается на дверях медкабинетов.

Указательные

Квадратной формы синего цвета. Примеры:

Место приема пищиРасполагается на дверях буфетов, столовых и в других местах, где разрешено кушать.
Питьевая водаРасполагается на дверях помещений, где расположены краны с водой, пригодной для питья.
Место для куренияОбозначает места курения на общественных объектах.

Существуют также групповые и комбинированные знаки безопасности. Выглядят они следующим образом:

Стандартизация знаков и их узнаваемость важны, так как это позволяет своевременно и правильно среагировать на картинку и избежать опасной для жизни и здоровья ситуации. В целях организации безопасности труда на опасных и вредных предприятиях используются малоизвестные специфические знаки. Знакомство с ними осуществляется в рамках проведения мероприятий по технике безопасности труда.

Комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте

Крест безопасности по охране труда

Для каждого трудящегося важно знать, что для его нормальной работы будут созданы безопасные условия. Для регулирования и проверки надежности такой защиты создана специальная систем КСОТ. На железной дороге она тоже есть, так как это опасная область народного хозяйства.

Организация контроля над охраной труда на рабочих местах

Периодически проводимое отслеживание соответствия мероприятий по охране труда на объектах, общепринятым утвержденным нормативом называется КСОТ.

Главной задачей данной системы является проверка состояния условий труда на рабочих местах, что важно для соблюдения принципов безопасности труда и служит средством предупреждения травматизма на производстве и развития профессиональных заболеваний. Для этой же цели разработан КСОТ П по охране труда РЖД.

Сборник правил по обеспечению безопасности работ на РЖД

Время проведения проверок по КСОТ-П

План ликвидации аварии на опасном производственном объекте

На РЖД, как и на любом предприятии, имеется КСОТ-П по охране работников при выполнении ими своих обязанностей.

https://www.youtube.com/watch?v=jyamXsXM15I

Проводимые проверки могут быть:

  • ежедневными;
  • ежемесячными;
  • ежеквартальными.

По видам такой контроль бывает:

  • оперативным, который проводят руководители и другие ответственные за работу должностные лица;
  • трехступенчатым — административно-общественным;
  • проводимым комиссией по охране труда.

По объектам наблюдения контроль в сфере охраны труда может включать:

  • соблюдение сотрудниками законов и других принятых актов, регулирующих охрану труда в РФ, субъекта страны, принятого коллективного договора и документов, разрабатываемых в самой организации;
  • обеспечение работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, а так же умение ими пользоваться;
  • проведение независимых расследований аварийных ситуаций и несчастных случаев, возникающих на производстве;
  • выполнение программам и планов, направленных на улучшение условий и охрану труда, мероприятий указанных в коллективном договоре по данным вопросам, устранение причин несчастного случая, выполнение требований Государственного контроля и надзора по охране труда, другие шаги, направленные на увеличение безопасности труда работников;
  • наличие на каждом объекте инструкций по охране труда, принятых по перечню профессий и видам работ;
  • проведение оценки производственных условий, наличие сертификата;
  • проведение необходимых испытаний и проверка состояния оборудования, машин и механизмов соответствующими техническими службами;

Схема КСОТ-П

  • контроль эффективности действия систем вентиляции и очистки воздуха, а так же состояния иных защитных устройств;
  • проведение периодических обучающих мероприятий, назначение проверок на знание требований охраны труда, своевременное проведение инструктажей;
  • проверка правильности хранения, своевременной очистки, ремонта или замены спецодежды, обуви и иных средств защиты;
  • контроль санитарно-гигиенического состояния всех помещений предприятия;
  • выполнение требований по организации рабочих мест;
  • контролирование расхода средств, выделяемых на улучшение условий труда и охранные мероприятия;
  • предоставление предусмотренных договорами компенсаций за вредную, тяжелую работу, выдача бесплатного спецпитания (молоко и другие продукты);
  • соблюдение соответствия нормативным документам условий труда женщин и детей до 18 лет.

Профилактический контроль, проводимый на постоянной основе, позволяет повысить уровень безопасности труда и предупредить создание аварийных ситуаций в такой важной отрасли экономики, как РЖД.

Важно! Правильно организованная комплексная система оценки состояния охраны труда на производственном объекте — это основа эффективного управления промышленным производством. Без нее невозможно сделать процесс труда максимально безопасным для самих работников и других людей. 

В зависимости от специфики рабочего процесса и структуры организации контроль делят на три ступени:

  • Первая. Проводится руководителями объектов (мастер, технолог, энергетик и так далее) непосредственно на рабочем участке или в бригаде. Делается это ежедневно в начале смены или в любое другое время, если возникла такая необходимость. Такую проверку принято называть крест безопасности.
  • Вторая. Осуществляется начальниками подразделений, а так же их замами на рабочем месте. Происходит это один или два раза в неделю.
  • Третья. Проводится работодателем или представителем высшего руководства предприятия. Проверка бывает раз в месяц.

Важно! Общее руководство организацией системы контроля возлагается на руководителя предприятия. Результаты проверок фиксируются в специализированном журнале. 

Что такое бланк визуализации КСОТ-П и как он закрашивается

Результаты проведения ежедневного контроля отражают в специальном бланке «КСОТ-П». Для этого ячейки закрашиваются определенным цветом.

Для этого определены следующие цвета:

  • зеленый;
  • синий;
  • желтый;
  • оранжевый;
  • красный.

Выбираются они в зависимости от имеющегося нарушения.

Методика оценки состояния охраны труда для российского вагонного хозяйства основана на перечне предупреждений, который утверждается охраной труда.

Он состоит из нескольких пунктов:

  • Опасность. Окрашивается красным цветом, если было выявлено получение травм, нахождение на рабочем месте в нетрезвом виде, подлезание под стоящим вагоном или ремонт не огражденного подвижного состава, экстренное торможение или авария на рабочем месте, ремонт электрооборудования без специального допуска.
  • Предупреждение. В этом случае ячейка будет оранжевой, если работник находился на рабочем месте без средств специальной защиты, или одежда на нем повреждена. К этому пункту относятся также отсутствие разрешения на выполнение работ и неисправность (отсутствие) используемого инструмента, а также неисправность оборудования и транспортного средства.
  • Внимание. Клеточка будет желтой, если в помещении низкий уровень освещения, неисправно вентиляционное оборудование, у работников не удостоверений, нарушена технология складирования материалов около железнодорожных путей, а также нет средств для тушения возгорания.
  • Нарушение инструкции. Клетка окрашивается синим цветом, если в результате человек получил микротравму без потери трудоспособности.
  • Нарушений нет. Зеленым обозначается ячейка, если рабочий день прошел без нарушений.

Оформляемый по результатам проверок контрольный лист КСОТ П заполняется и хранится у специалиста по ОТ весь год. Рассмотрение итогов проверок третьего уровня проходит на плановом совещании структурного подразделения.

Важно! По результатам ежеквартальной проверки составляется Сводная ведомость бальной оценки состояния охраны труда.  В ней отражается период, количество обследованных производственных участков и оценка в баллах. 

Что такое ведомость несоответствий

Трехступенчатый контроль по охране труда

Оформленный в виде таблицы бланк, с указанием отклонений от норм, выявленных органами охраны труда и лицами, проводящими проверку, называется ведомостью несоответствий.

Делается это в течение рабочей смены. При получении небольших травм в данный документ записываются инициалы травмированного сотрудника, причины получения травмы и ее тяжесть, а также время, ушедшее на получение помощи.

Запись в ведомости делается руководителем подразделения, проверяющим лицом или любым другим работником при обнаружении отклонений от норматива.

При этом не следует налагать дисциплинарное взыскание на лицо, обнаружившее данное несоответствие, так как это может привести к сокрытию подобных нарушений в дальнейшем и к необъективности проводимых расследований.

Пример размещения информации по КСОТ-П

Визуализированная карта осмотрщика

Как напоминание о возможных негативных последствиях неправильного исполнения процесса при выполнении прямых обязанностей, на каждое рабочее место составляется визуализированная карта. В ней при помощи специальных символов обозначаются возможные риски и меры защиты от них.

Карта визуализации

Таким образом, система КСОТ, направленная на охрану труда на РЖД призвана обеспечить безопасность при работе в самых сложных условиях. Например, ведя локомотивный состав, машинист обязан помнить, что от его действий зависят жизни пассажиров.

Советы юриста
Добавить комментарий

;-) :| :x :twisted: :smile: :shock: :sad: :roll: :razz: :oops: :o :mrgreen: :lol: :idea: :grin: :evil: :cry: :cool: :arrow: :???: :?: :!: